دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Business Leadership and Market Competitiveness: New Paradigms for Design, Governance, and Performance
دانلود کتاب رهبری کسب و کار و رقابت در بازار: پارادایم های جدید برای طراحی، حاکمیت و عملکرد
مشخصات کتاب
Business Leadership and Market Competitiveness: New Paradigms for Design, Governance, and Performance
ویرایش: 1st ed.
نویسندگان: Andrée Marie López-Fernández
سری:
ISBN (شابک) : 9783030033460, 9783030033477
ناشر: Springer International Publishing,Palgrave Pivot
سال نشر: 2019
تعداد صفحات: 129
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 36,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب رهبری کسب و کار و رقابت در بازار: پارادایم های جدید برای طراحی، حاکمیت و عملکرد: تجارت و مدیریت، استراتژی/رهبری کسب و کار، حاکمیت شرکتی، سازمان
در صورت تبدیل فایل کتاب Business Leadership and Market Competitiveness: New Paradigms for Design, Governance, and Performance به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری کسب و کار و رقابت در بازار: پارادایم های جدید برای طراحی، حاکمیت و عملکرد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب رهبری کسب و کار و رقابت در بازار: پارادایم های جدید برای طراحی، حاکمیت و عملکرد
پارادایم‌های رقابتی، که دائماً در حال تغییر هستند، و شرایط محیطی متلاطم، که امروزه یک امر ثابت هستند، تمایل دارند تصمیم‌گیری استراتژیک را در مورد وضعیت موجود و نتایج مطلوب سازمان دیکته کنند و نه اطلاع‌رسانی کنند. به این ترتیب، نیاز به رهبران سازمانی برای بررسی مجدد شیوه های فعلی وجود دارد. این کتاب بینشی در مورد پویایی کسب‌وکار و عوامل داخلی و خارجی ارائه می‌کند که وقتی از نظر استراتژیک همسو شوند، رضایت، ارزش افزوده و عملکرد را افزایش می‌دهند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Competitive paradigms, which are constantly being shifted, and turbulent environmental conditions, which today are a constant, tend to dictate rather than inform strategic decision making regarding an organization’s status quo and desired outcomes. As such, there is a need for organizational leaders to re-examine current practices. This book provides insight into business dynamics and the internal and external factors that, when strategically aligned, provide satisfaction, added value, and enhanced performance.
فهرست مطالب
Front Matter ....Pages i-xv
Leadership Taxonomy (Andrée Marie López-Fernández)....Pages 1-25
Corporate Governance (Andrée Marie López-Fernández)....Pages 27-48
Performance Management (Andrée Marie López-Fernández)....Pages 49-69
Collaborator Management (Andrée Marie López-Fernández)....Pages 71-90
Organizational Designing (Andrée Marie López-Fernández)....Pages 91-109
Future Directions (Andrée Marie López-Fernández)....Pages 111-116
Back Matter ....Pages 117-119
