دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: ریاضیات کاربردی ویرایش: 1 نویسندگان: Gloria Miller, Dagmar Brautigam, Stefanie V. Gerlach سری: ISBN (شابک) : 0470044470, 9780470047194 ناشر: سال نشر: 2006 تعداد صفحات: 223 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 869 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Business Intelligence Competency Centers: A Team Approach to Maximizing Competitive Advantage (Wiley and SAS Business Series) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مراکز شایستگی هوش تجاری: رویکرد تیمی برای به حداکثر رساندن مزیت رقابتی (سری تجاری Wiley و SAS) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تبدیل دادهها به عمل برای مزیت رقابتی\"داراییهای دانش یک سازمان برای مزیت رقابتی اهمیت فزایندهای پیدا میکنند، و بنابراین، روش ایجاد، تجدید و انتقال دانش بسیار مهم است. این کتاب بینشهای عملی در مورد چگونگی این امر ارائه میدهد. از طریق ایجاد یک مرکز شایستگی هوش تجاری به دست میآید و خواندن ارزشمندی برای «متخصصان اطلاعات» است.»--بیل استورمن، مدیر پروژه معماری اطلاعات دانشگاه آزاد، انگلستان، «BI چیزی فراتر از فناوری و پروژهها است. BI باید در سازمان زندگی کند - به عنوان یک BICC. این کتاب به ملموس و قابل فهم کردن BI کمک می کند و آن را زنده می کند.\"--Miriam Eisenmann، مدیر پروژه (PMP) CSC Ploenzke AG، آلمان\"این کتاب ضروری است برای برنامه ریزی و اجرای BICC خود بخوانید. این یک راهنمای عملگرایانه است که به بسیاری از سوالاتی که از خود می پرسید، اگر نگوییم همه آنها را مورد توجه قرار می دهد. شروع کردن را از افرادی که می پرسند از دست ندهید. از ابتدا تا انتها به این موضوع فکر کردم. . . دعا کنید رقبای شما به این کتاب دست پیدا نکنند!\"--Claudia Imhoff، رئیس Intelligent Solutions, Inc., USA\"ایجاد یک BICC سازمان را مجبور می کند تا بر اهمیت متمرکز کردن جمع آوری، تفسیر و تجزیه و تحلیل تمرکز کند. اطلاعاتی برای ایجاد بینش تجاری.\"--Anne Ulyate، مدیر گروه هوش تجاری متقابل و فدرال، آفریقای جنوبی\"BI یک عنصر بسیار قابل مشاهده در روند "ارزش تجاری" برای سرمایه گذاری های فناوری اطلاعات است. ابتکارات، مانند مراکز شایستگی، باید سازمانهای کاربر را توانمند کند تا ارزش بیشتری را از سرمایهگذاریهای BI خود خارج کنند.\"--ماریان کولدینگ، مدیر European ServicesIDC، بریتانیا
Transform data into action for competitive advantage"The knowledge assets of an organization are becoming increasingly important for competitive advantage, and therefore, the way in which knowledge is created, renewed, and communicated is critical. This book provides practical insights into how this may be achieved through the establishment of a Business Intelligence Competency Centre and is a valuable read for 'information professionals.'"--Bill Sturman, Information Architecture Project Manager The Open University, United Kingdom"BI is more than technology and projects. BI must live in the organization--as a BICC. This book helps to make BI tangible and understandable, bringing it to life."--Miriam Eisenmann, Project Manager (PMP) CSC Ploenzke AG, Germany"This book is a must-read for planning and implementing your BICC. It is a pragmatic guide that addresses a lot, if not all, of the questions you'll be asking yourself. Don't miss out on getting a head start from the people who thought this through from start to finish . . . Pray your competitors don't get hold of this book!"--Claudia Imhoff, President Intelligent Solutions, Inc., USA"Creating a BICC forces the organization to focus on the importance of centralizing the gathering, interpreting, and analyzing of information to create business insight."--Anne Ulyate, Group Manager Business Intelligence Mutual & Federal, South Africa"BI is a highly visible element in the 'business value' trend for IT investments. Initiatives, such as competency centers, should empower user organizations to drive even more value out of their BI investments."--Marianne Kolding, Director, European ServicesIDC, United Kingdom