Business Ethics: The Ethical Revolution of Minority Shareholders

اخلاق کسب و کار: انقلاب اخلاقی سهامداران اقلیت، اثری پیشگام و بدیع در حوزه اخلاق در روابط بین شرکت ها و سهامداران اقلیت است. این کتاب انگیزه‌های سهامداران کنترلی را که با همکاری مدیریت شرکت‌هایشان فعالیت می‌کنند، به منظور به حداکثر رساندن سود خود، اغلب به هزینه سهامداران کوچکی که اطلاعات داخلی ندارند، قرار می‌دهد.

این جلد توضیح می دهد که چگونه حفاظت های سنتی حقوق سهامداران، یعنی قانون، SEC، هیئت مدیره، مدیران مستقل، حسابرسان، تحلیلگران، پذیره نویسان و مطبوعات در بسیاری از موارد نسبت به سهامداران اقلیت ناکارآمد هستند. .

وسایل نقلیه جدیدی برای انقلاب اخلاقی سهامداران اقلیت مورد نیاز است، مانند اینترنت، شفافیت و انجمن‌های فعال، که آنها را قادر می‌سازد حداقل این شانس را داشته باشند که الگوها و روش‌هایی را که به آنها اشتباه می‌کنند و چگونگی آنها را درک کنند. برای اولین بار جایگزینی برای سرمایه گذاری در صندوق های اخلاقی با 13 درصد از کل سرمایه گذاری های تحت مدیریت حرفه ای در ایالات متحده و سرمایه گذاری میلیاردها یورو در اروپا. سرمایه گذاری اخلاقی برای بازتاب ارزش های اخلاقی محیطی، اجتماعی، سیاسی یا اخلاقی بررسی می شود.

بخش تجربی کتاب چهار مورد از شرکت‌های آمریکایی، فرانسوی و اسرائیلی را ارائه می‌کند که اکثر آنها در فناوری پیشرفته هستند که در آن سهامداران اقلیت تقریباً تمام سرمایه‌گذاری‌های خود را از دست می‌دهند. پرونده ها بر اساس رویدادهای جاری است و سعی می شود جنبه های مشترک و قوانین اساسی حاکم بر تخلف سهامداران اقلیت را بیابد.

این کتاب نتیجه‌گیری می‌کند که هنگامی که سهامداران اقلیت، که در نهایت همه ما هستند، از ابزارهای جدید اخلاق کمک گرفته شوند، و به درستی سازماندهی شوند، انگیزه داشته باشند و از نقاط قوت خود آگاه باشند، می‌توانند خود را به دست آورند. بجنگند و منافع آنها را حفظ کنند.

اخلاق کسب و کار در درجه اول برای بازار دانشگاهی در نظر گرفته شده است و به ویژه برای دانشگاهیان در مدیریت بازرگانی، اخلاق و امور مالی مناسب است. همچنین باید به شدت به یک بازار حرفه‌ای تجارت/مالی جذابیت داشته باشد، اما برای سهامداران اقلیت نیز که از تخلفات مرتکب شده در مورد آنها آگاه هستند و می‌خواهند با رفتار فعالان وضعیت را اصلاح کنند.

Business Ethics: The Ethical Revolution of Minority Shareholders is a pioneer and original work in the domain of ethics in the relations between companies and minority shareholders. The book puts into context the motives of the controlling shareholders, who operate in collaboration with the management of their companies, in order to maximize their profits, very often at the expense of the small shareholders who do not possess insider information.

This volume describes how the traditional safeguards of the rights of shareholders, namely the law, the SEC, boards of directors, independent directors, auditors, analysts, underwriters and the press, are inefficient in many cases toward minority shareholders.

New vehicles are needed for the ethical revolution of the minority shareholders, such as the Internet, Transparency and Activist Associations, enabling them to have at least the chance to understand the pattern and methods that wrong them and how they have for the first time an alternative to invest in Ethical Funds with 13% of all investments under professional management in the US and investments of billions of Euros in Europe. Ethical investing is screened to reflect ethical environmental, social, political or moral values.

The empirical part of the book presents four cases of US, French and Israeli companies, most of them in high-tech, in which the minority shareholders lose almost all of their investments. The cases are based on current events and try to find the common aspects and basic rules that govern the wrongdoing to minority shareholders.

The book concludes that once the minority shareholders, who are ultimately all of us, are assisted by the new vehicles of Ethics, and are properly organized, motivated and conscious of their strengths, they will be able to win their fight and safeguard their interests.

Business Ethics is primarily intended for the academic market and is particularly appropriate for academics in business administration, ethics and finance. It should also appeal strongly to a professional business/finance market, but to minority shareholders as well, who are aware of the wrongdoing committed to them and who want to remedy the situation by activist conduct.