دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Organization for Economic Cooperation and Development
سری:
ISBN (شابک) : 9264269223, 9789264269224
ناشر: Organization For Economic Co-Operation & Development
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 226
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب دینامیک تجاری و بهره وری: توسعه و رشد، اقتصاد، کسب و کار و پول، منابع انسانی، حل و فصل تعارض و میانجیگری، منابع انسانی و مدیریت پرسنل، سرمایه دانش، برون سپاری، کسب و کار و پول، توسعه کسب و کار، کسب و کار و امور مالی، جدید، استفاده شده و کتاب های اجاره ویژه
در صورت تبدیل فایل کتاب Business Dynamics and Productivity به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دینامیک تجاری و بهره وری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این نشریه بر روی پویایی کسبوکار در هشت کشور (بلژیک، برزیل، کانادا، کاستاریکا، ژاپن، نیوزلند، نروژ، بریتانیا) و در طول زمان تمرکز دارد و بر اساس شواهد جمعآوریشده در چارچوب پروژه OECD DynEmp برای ۲۲ کشور است. این شواهد جدید در مورد واکنشهای ناهمگون شرکتها به شوکها (به ویژه بحران مالی اخیر) ارائه میکند تا ارزیابی کند که چگونه سیاستها و شرایط چارچوب در بین شرکتها و کشورهای مختلف میتوانند باعث رشد اشتغال و بهرهوری شوند.
This publication focuses on business dynamics across eight countries (Belgium, Brazil, Canada, Costa Rica, Japan, New Zealand, Norway, United Kingdom) and over time, building upon the evidence collected in the framework of the OECD DynEmp project for 22 countries. It provides new evidence on firms' heterogeneous responses to shocks (notably the recent financial crisis) in order to evaluate how policies and framework conditions across different firms and countries can foster both employment and productivity growth.