مشخصات کتاب

Business and Human Rights

ویرایش:  
نویسندگان: Wesley Cragg. Wesley Cragg  
سری:  
ISBN (شابک) : 1781005761, 9781781005767 
ناشر: Edward Elgar Pub 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 352 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Business and Human Rights به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تجارت و حقوق بشر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب تجارت و حقوق بشر

مسائل حقوق بشر مدت‌هاست که نقش مهمی در استراتژی‌ها و نقش‌هایی که شرکت‌ها در سراسر جهان ایفا می‌کنند، ایفا کرده است. این کتاب از دو منظر نظری و عملی بر این موضوعات تمرکز دارد. نویسندگان ماهیت و محدودیت‌های مسئولیت‌های حقوق بشری تجارت را بررسی می‌کنند. آنها بررسی می کنند که آیا حمایت از حقوق بشر باید در تنظیم تجارت بین المللی توسط نهادهایی مانند سازمان تجارت جهانی نقشی ایفا کند یا خیر و اثربخشی استانداردهای داوطلبانه در تجارت منسوجات پوشاک، معدن، تبلیغات و صنعت داروسازی را بررسی می کنند. رابطه بین تجارت و حقوق بشر که مدت‌ها تصور می‌شد در صلاحیت انحصاری دولت‌ها است، در دو دهه اخیر به‌عنوان یکی از مبرم‌ترین مسائل در زمینه اخلاق تجاری مطرح شده است. آیا شرکت ها وظایف حقوق بشری دارند؟ اگر چنین است، ماهیت آن مسئولیت‌ها چیست و آیا تفاوت عمده‌ای با مسئولیت‌های دولت‌ها دارد؟ آیا انتظار منطقی یا واقع بینانه است که شرکت ها در محیط هایی که دولت ها، به ویژه در کشورهای در حال توسعه و توسعه نیافته، به توسعه اقتصادی نیاز دارند و ظرفیت و/یا علاقه محدودی در اجرای استانداردها و قوانین حقوق بشر دارند، به حقوق بشر احترام بگذارند یا واقع بینانه؟ نویسندگان با تلفیق نظریه و عمل، بحث هایی را در مورد بحث هایی که منجر به ایجاد استاندارد ISO 26000 و چارچوب حقوق بشر سازمان ملل متحد برای نهادهای تجاری می شود، شامل می شود. آنها همچنین پیامدهای بحث فعلی را برای توافقنامه های تجاری بین المللی و تجارت با چین بررسی می کنند. محققان و دانشجویان رشته های مدیریت، فلسفه، علوم سیاسی و جامعه شناسی این جلد را به عنوان یک منبع عالی، و همچنین فعالان، مدیران و سیاست گذاران می یابند.

مشارکت کنندگان عبارتند از: J. Bishop، T. Campbell ، سی. کومانس، دبلیو. کرگ، بی. هام، آ. مکلود، پی پاتر، سی. سمپفورد، آ. ولینگتون، اف. وتشتاین، اس. وود

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The human rights issues have long played an important role in the strategies of, and the roles played by, corporations around the world. This book focuses on these issues from both theoretical and practical perspectives. The authors examine the nature of and the limits of human rights responsibilities of business. They explore whether the protection of human rights should play a role in the regulation of international trade by bodies like the World Trade Organization and examine the effectiveness of voluntary standards in the clothing textiles trade, mining, advertising and the pharmaceutical industry. Long thought to be the exclusive jurisdiction of governments, the relationship between business and human rights has emerged in the last two decades as one of the most pressing issues in the field of business ethics. Do corporations have human rights responsibilities? If so, what is that nature of those responsibilities and do they differ in any significant way from those of governments? Is it reasonable or realistic to expect corporations to respect human rights in environments where governments, particularly in the developing and underdeveloped world, need economic development and have a limited capacity and/or interest in enforcing human rights standards and laws? Integrating theory and practice, the authors include discussion of the debates leading to the creation of the ISO 26000 standard and the United Nations human rights framework for business entities. They also explore the implications of the current debate for international trade agreements and trade with China. Scholars and students in management, philosophy, political science, and sociology will find this volume a great resource, as will activists, managers and policy makers.

Contributors include: J. Bishop, T. Campbell, C. Coumans, W. Cragg, B. Hamm, A. Macleod, P. Potter, C. Sampford, A. Wellington, F. Wettstein, S. Wood

فهرست مطالب

Cover......Page 1
Copyright......Page 4
Contents......Page 5
Contributors......Page 7
Preface......Page 8
PART I Toward a theory of the human rights responsibilities of corporations......Page 13
1. Business and human rights: a principle and value-based analysis......Page 15
2. Corporate social responsibility: beyond the business case to human rights......Page 59
3. The limits of corporate human rights obligations and the rights of for-profit corporations......Page 86
4. Silence as complicity: elements of a corporate duty to speak out against the violation of human rights......Page 117
5. The case for leverage-based corporate human rights responsibility......Page 147
PART II Business, human rights and international trade......Page 189
6. Human rights and international trade: normative underpinnings......Page 191
7. Coordinating corporate governance and corporate social responsibility......Page 210
8. Challenges to secure human rights through voluntary standards in the textile and clothing industry......Page 232
9. Mining, human rights and the socially responsible investment industry: considering community opposition to shareholder resolutions and implications of collaboration......Page 255
10. To ban or not to ban: direct-to consumeradvertising and human rights analysis......Page 288
PART III Postscript......Page 325
11. Business and human rights: reflections and observations......Page 327
Index......Page 345

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب TALIS 2018 results.

دانلود کتاب Материалы и технологии волоконной оптики: оптическое волокно для систем передачи информации: Учебное пособие

دانلود کتاب Nanopore-Based Technology

دانلود کتاب Italy

دانلود کتاب Neuromorphic Computing and Beyond: Parallel, Approximation, Near Memory, and Quantum