دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Franziska Schmidt (auth.)
سری: Economics Education und Human Resource Management
ISBN (شابک) : 9783658188825, 9783658188818
ناشر: Springer Fachmedien Wiesbaden
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 272
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب فرسودگی شغلی و تعهد کار در معلمان دانشگاه: -ressourcen اثرات مستقیم و تعامل وظایف سنگین و: اقتصاد آموزش و پرورش، سلامت و رفاه کارکنان، روانشناسی صنعتی و سازمانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Burnout und Arbeitsengagement bei Hochschullehrenden: Der direkte und interagierende Einfluss von Arbeitsbelastungen und -ressourcen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فرسودگی شغلی و تعهد کار در معلمان دانشگاه: -ressourcen اثرات مستقیم و تعامل وظایف سنگین و نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Front Matter....Pages I-XXI
Einleitung und Gliederung der Arbeit....Pages 5-8
Job Demands-Resources Modell....Pages 9-18
Burnout und Arbeitsengagement....Pages 19-43
Belastungen und Ressourcen von Hochschullehrenden....Pages 45-72
Zielsetzung der Arbeit....Pages 73-77
Analytische Strategien....Pages 79-87
Interaktion mit Studierenden....Pages 89-144
Unvereinbarkeit von Forschung und Lehre....Pages 145-194
Diskussion....Pages 195-218
Anhang....Pages 219-223
Back Matter....Pages 225-260