دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Susan Harris Howell
سری:
ISBN (شابک) : 9781514002513, 9781514002506
ناشر: InterVarsity Press
سال نشر: 2022
تعداد صفحات:
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 9 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Buried Talents: Overcoming Gendered Socialization to Answer God's Call به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب استعدادهای مدفون: غلبه بر اجتماعی شدن جنسیتی برای پاسخ به ندای خدا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اگر خدا زنان را به رهبری دعوت می کند، چه چیزی مانع آنها می شود؟ سوزان هریس هاول سالها به دانشآموزان کمک کرده تا این سوال را بررسی کنند. در استعدادهای مدفون، او روشن می کند که چگونه اختلاف جنسیتی در رهبری مستقیماً با یک موضوع بزرگتر و کمتر آشکار مرتبط است: اجتماعی شدن جنسیتی. هاول پیامهای جنسیتی را که افراد در داخل و خارج از کلیسا در هر مرحله از زندگی با آنها مواجه میشوند، بررسی میکند، و نشان میدهد که چگونه اغلب تصورات نادرستی در مورد زنان بودن، تواناییهایشان و اینکه چگونه در کار خدا قرار میگیرند ایجاد میکنند. همانطور که این پیام ها مردان را به سمت رهبری می کشاند، زنان را از آن دور می کند. دعوت خداوند به رهبری در خلاء نمی آید. این به افراد خاصی می رسد که از دوران کودکی تا بزرگسالی توسط اشکال ظریف اجتماعی شدن شکل گرفته اند. هاول با استفاده از تحقیقات علوم اجتماعی و مصاحبه ها برای توضیح این نیروها، ابزارهای روانشناختی و عملی را برای زنان و مردان ارائه می دهد تا تصمیمات حرفه ای متعادل تری بگیرند. راهنمای بحث و لیستهای خواندن پیشنهادی نیز برای کمک به خوانندگان در تعامل و اعمال محتوا گنجانده شده است. از آنجایی که فرصتها برای زنان همچنان در حال گسترش است، بسیاری از آنها هنوز در پاسخ به دعوت خدا خودداری میکنند. استعدادهای مدفون راهنمایی قانعکنندهای برای اینکه چگونه میتوانیم موانعی را که زنان را از استفاده کامل از هدایای خود باز میدارند، برداریم، ارائه میکند.
If God is calling women to lead, what's holding them back? Susan Harris Howell has spent years helping students investigate this question. In Buried Talents, she makes clear how gender disparity in leadership is directly connected to a larger, less overt issue: gendered socialization. Howell examines gendered messages people encounter inside and outside the church in each stage of life, showing how they often create misconceptions about who women are, what they're capable of, and how they fit into God's work. As these messages pull men toward leadership, they push women away from it. God's call to leadership doesn't come in a vacuum. It comes to particular people who have, from childhood through adulthood, been shaped by subtle forms of socialization. Using social science research and interviews to explain these forces, Howell offers psychological and practical tools for both women and men to make more balanced vocational decisions. A discussion guide and suggested reading lists are also included to help readers engage and apply the content. As opportunities for women continue to expand, too many still hold back in responding to God's call. Buried Talents provides compelling guidance for how we can remove obstacles that keep women from fully using their gifts.