دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: ریاضیات کاربردی ویرایش: نویسندگان: George Robinson. Barbara Maines سری: ISBN (شابک) : 1412935369, 9781412935364 ناشر: سال نشر: 2008 تعداد صفحات: 165 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Bullying: A Complete Guide to the Support Group Method (Lucky Duck Books) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب قلدری: راهنمای کامل روش گروه پشتیبانی (کتاب های اردک خوش شانس) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
کار جورج و باربارا که قبلاً با عنوان رویکرد بدون سرزنش شناخته میشد، در میان تمرینکنندگان محبوب بوده است، اما سیاستمداران مورد انتقاد قرار گرفتهاند. این نشریه دارای یک نسخه به روز شده از پرفروش ترین Crying For Help است و جدال اخیر را که منجر به حذف این روش به عنوان یک مداخله توصیه شده از وب سایت DfES می شود، نمودار می کند. برای کسانی که علاقه مند به درک، استفاده و ارزیابی روش هستند، این یک راهنمای عملی روشن و توضیحی در مورد نظریه زیربنای کار ارائه می دهد.
Previously referred to as The No Blame Approach, the work of George and Barbara has been popular amongst practitioners but criticised by politicians. This publication incorporates an updated edition of their best selling Crying For Help and charts the recent controversy which lead to the removal of the method as a recommended intervention from the DfES website. For those who are interested in understanding, using and evaluating the method, this will provide a clear practical guide and an explanation of the theory underpinning the work.