ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Bullying and Emotional Abuse in the Workplace: International Perspectives in Research and Practice

دانلود کتاب قلدری و سوء استفاده عاطفی در محل کار: دیدگاه های بین المللی در تحقیق و عمل

Bullying and Emotional Abuse in the Workplace: International Perspectives in Research and Practice

مشخصات کتاب

Bullying and Emotional Abuse in the Workplace: International Perspectives in Research and Practice

ویرایش:  
نویسندگان: , , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0203164660, 0203258878 
ناشر:  
سال نشر:  
تعداد صفحات: 439 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 44,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب Bullying and Emotional Abuse in the Workplace: International Perspectives in Research and Practice به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب قلدری و سوء استفاده عاطفی در محل کار: دیدگاه های بین المللی در تحقیق و عمل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب قلدری و سوء استفاده عاطفی در محل کار: دیدگاه های بین المللی در تحقیق و عمل

در حدود یک دهه اخیر تحقیقات در مورد قلدری، سوء استفاده عاطفی و آزار و اذیت در محل کار، متمایز از آزار و اذیت بر اساس جنسیت یا نژاد و در درجه اول ماهیت غیر فیزیکی، به عنوان یک زمینه مطالعاتی جدید ظهور کرده است. دو جریان اصلی آکادمیک پدید آمده است: یک سنت اروپایی که مفهوم «موبینگ» یا «قلدری» را به کار می‌برد و سنت آمریکایی.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Over the last decade or so research into bullying, emotional abuse and harassment at work, as distinct from harassment based on sex or race and primarily of a non-physical nature, has emerged as a new field of study. Two main academic streams have emerged: a European tradition applying the concept of 'mobbing' or 'bullying' and the American traditi





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی