دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Dean Tjosvold. Mary Tjosvold (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781349590339, 9781137479938
ناشر: Palgrave Macmillan UK
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 227
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب ایجاد سازمان تیمی: چگونه ذهن ها را باز کنیم، تضادها را حل کنیم و از همکاری اطمینان حاصل کنیم: استراتژی کسب و کار / رهبری، سازمان، مدیریت دفتر، مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Building the Team Organization: How To Open Minds, Resolve Conflict, and Ensure Cooperation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ایجاد سازمان تیمی: چگونه ذهن ها را باز کنیم، تضادها را حل کنیم و از همکاری اطمینان حاصل کنیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
وابستگی متقابل یکی از ویژگی های اساسی سازمان ها است، اما اخیراً است که مدیران، متخصصان و کارکنان درک کرده اند که موفقیت سازمانی به کار گروهی بستگی دارد. این کتاب به مدیران، متخصصان و کارمندان درک مختصر و قدرتمندی از کار تیمی سازنده در سازمان ها ارائه می دهد.
Interdependence is a basic characteristic of organizations, yet it is only recently that managers, professionals, and employees have begun to appreciate that organizational success depends upon teamwork. This book provides managers, professionals, and employees with a concise and powerful understanding of productive teamwork in organizations.
Front Matter....Pages i-xiv
Front Matter....Pages 1-1
Teambuilding is Necessary....Pages 3-16
What Makes Teams Effective?....Pages 17-30
Applying the Model: The Method Reinforces the Message....Pages 31-46
Getting Started....Pages 47-62
Front Matter....Pages 63-63
Leadership for Teamwork, Teamwork for Leadership....Pages 65-79
Strengthen Cooperative Goals....Pages 80-100
Working Open-Mindedly....Pages 101-119
Managing Conflict Constructively....Pages 120-137
Front Matter....Pages 139-139
Teamwork with Customers....Pages 141-150
Team Organization: Departments Working Together....Pages 151-169
Partnering with Competitors and Government: Moving to the Team Economy....Pages 170-191
Reflection: Learning to be a Better Team....Pages 192-202
Back Matter....Pages 203-216