دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Building the High-Trust Organization: Strategies for Supporting Five Key Dimensions of Trust (J-B International Association of Business Communicators)
دانلود کتاب ایجاد سازمان با اعتماد بالا: راهکارهایی برای حمایت از پنج بعد اصلی اعتماد (انجمن بین المللی ارتباطات تجاری J-B)
مشخصات کتاب
Building the High-Trust Organization: Strategies for Supporting Five Key Dimensions of Trust (J-B International Association of Business Communicators)
ویرایش: [1 ed.] نویسندگان: Pamela S Shockley-Zalabak, Sherwyn Morreale, Michael Hackman سری: ISBN (شابک) : 0470394722, 9780470394724 ناشر: سال نشر: 2010 تعداد صفحات: 272 [275] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 28,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Building the High-Trust Organization: Strategies for Supporting Five Key Dimensions of Trust (J-B International Association of Business Communicators) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ایجاد سازمان با اعتماد بالا: راهکارهایی برای حمایت از پنج بعد اصلی اعتماد (انجمن بین المللی ارتباطات تجاری J-B) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب ایجاد سازمان با اعتماد بالا: راهکارهایی برای حمایت از پنج بعد اصلی اعتماد (انجمن بین المللی ارتباطات تجاری J-B)
بر اساس تحقیقات تحت حمایت IABC در بیش از 60 سازمان، این راهنما یک مدل و ابزار آسان برای اندازه گیری و مدیریت اعتماد در سازمان ها را ارائه می دهد. توضیح و کاربردهای عملی با هر یک از پنج بعد مهم اعتماد مدل همراه است: شایستگی، صراحت و صداقت، نگرانی برای دیگران، قابلیت اطمینان و شناسایی. این کتاب با استفاده از نمونه‌های موردی و مصاحبه‌های غنی، رویکردها و فرصت‌های متنوعی را برای ایجاد اعتماد - در گروه‌های همتا، محیط‌های مجازی، و با مدیران/ناظران و مدیریت ارشد بررسی می‌کند. مصاحبه‌های انفرادی نشان‌دهنده موقعیت‌های سازمانی، مسئولیت‌ها، دیدگاه‌ها و موقعیت‌های جغرافیایی مختلف است. توجه: CD-ROM/DVD و سایر مواد تکمیلی به عنوان بخشی از نسخه Kindle این کتاب گنجانده نشده است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Based on IABC sponsored research in over 60 organizations, this guide provides an easy-to-administer model and instrument for measuring and managing trust in organizations. An explanation and practical applications accompany each of the model's five critical dimensions of trust: Competence, Openness and Honesty, Concern for Others, Reliability, and Identification. Using rich case examples and interviews, the book examines diverse approaches and opportunities for building trust--in peer groups, virtual environments, and with managers/supervisors, and top management. Individual interviews represent diverse organizational positions, responsibilities, perspectives, and geographic locations.Note: CD-ROM/DVD and other supplementary materials are not included as part of Kindle edition of this book.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Genes and Behavior - Nature-Nurture Interplay Explained
دانلود کتاب Cartas de nicodemo(c.2)
دانلود کتاب Mass Notification and Crisis Communications: Planning, Preparedness, and Systems
