ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Building Stakeholder Relations and Corporate Social Responsibility

دانلود کتاب ایجاد روابط صاحبان سهام و مسئولیت اجتماعی شرکتی

Building Stakeholder Relations and Corporate Social Responsibility

مشخصات کتاب

Building Stakeholder Relations and Corporate Social Responsibility

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0230273254, 9780230273252 
ناشر: Palgrave Macmillan 
سال نشر: 2011 
تعداد صفحات: 249 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 36,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 6


در صورت تبدیل فایل کتاب Building Stakeholder Relations and Corporate Social Responsibility به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ایجاد روابط صاحبان سهام و مسئولیت اجتماعی شرکتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب ایجاد روابط صاحبان سهام و مسئولیت اجتماعی شرکتی

این کتاب به بررسی نحوه مشارکت شرکت‌ها در فعالیت‌های CSR می‌پردازد، چگونه هویت شرکتی آن‌ها روشی را تعیین می‌کند که از طریق آن سهامداران را درک می‌کنند و در نتیجه، درگیر روابط مبتنی بر گفت‌وگو با آنها می‌شوند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book explores how companies engage in CSR activities, how their corporate identity determines the way in which they perceive the stakeholders and, as a result, engage in dialogue-based relations with them.



فهرست مطالب

Cover......Page 1
Contents......Page 6
List of Tables and Figures......Page 8
Acknowledgments......Page 11
Introduction......Page 12
Sources of pressure on businesses......Page 22
Evolution of operational forms......Page 25
Untamed market trends......Page 31
A Galbraithian concept of power......Page 36
Governance......Page 41
Leadership, transparency and management by objectives and participation......Page 44
Is participation a democracy?......Page 47
Shrinking markets – expanding markets......Page 49
Corporate face lift......Page 51
Stakeholders\' rights abuse......Page 54
Social activism and ethical and socially responsible behavior......Page 55
Identity construction as a sense-making exercise......Page 64
Identity as a metaphor......Page 68
Conflicting discourses......Page 74
Reasons for right- and wrong-doing......Page 76
Communication process......Page 77
Research method......Page 82
Identities generated and community relations......Page 93
Organizations: the portrait......Page 97
Identities perceived and the effectiveness of relation-building strategies......Page 99
Local communities: the portrait......Page 100
Mission and vision: corporate identity and business responsibility......Page 109
Business responsibility and the role of stakeholders......Page 121
How organizations engage in social activities......Page 124
How communities see business operations......Page 127
Why some local communities are more special than others......Page 130
The value added of the qualitative approach......Page 134
Identities, arguments and values: consistency of communication as the foundation for relation-building......Page 138
The companies in dialogue with the communities......Page 144
Synthesis......Page 150
Stakeholder relations insights......Page 156
Notes......Page 166
References......Page 186
Appendix......Page 199
Index......Page 232




نظرات کاربران