دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Jay Liebowitz (Author)
سری:
ISBN (شابک) : 9780849320361, 9781000717983
ناشر: CRC Press
سال نشر: 1999
تعداد صفحات: 156
زبان:
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 11 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Building Organizational Intelligence-A Knowledge Management Primer به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ساختن هوش سازمانی-یک آغازگر مدیریت دانش نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
\"به اشتراک گذاری دانش قدرت است.\" اگر تا به حال حوزه ای وجود داشته باشد که این مورد در مورد آن صدق کند، آن صنعت مدیریت دانش است. و در دنیای تجاری پر رقابت و پرشتاب امروزی، شرکت ها، کسب و کارها و سازمان ها در بخش های دولتی و خصوصی دائما در جستجوی روش ها و تکنیک های جدید برای ایجاد، ذخیره سازی، جذب، مدیریت، سازماندهی، توزیع هستند. ، ترکیب و بازیابی دانش. اما کار انجام چنین کارکردهایی به آن سادگی که به نظر می رسد نیست. ایجاد هوش سازمانی جی لیبوویتز: مقدمه مدیریت دانش به مدیران اجرایی، مدیران، تحلیلگران سیستم و سایر متخصصان مدیریت دانش مزیت رقابتی مورد نیاز برای دستیابی به این وظیفه را می دهد. این کتاب در قالبی مختصر و خواندنی، مفاهیم، تکنیکها، روشها و ابزارهای مرتبط با آن عملکردها را توصیف میکند و شامل مطالعات موردی کوچک و خلاصههایی از نحوه توسعه و بکارگیری این کارکردها در ایجاد هوش سازمانی است.
علاوه بر این، این کتاب با یک نسخه عملکردی محدود از \"WisdomBuilder\" بسته بندی شده است، اولین ابزار در خانواده ای از ابزارهای مدیریت دانش که راه حلی کاملا یکپارچه برای معضل مدیریت اطلاعات و تجزیه و تحلیل ارائه می دهد. WisdomBuilder که میتواند تحت ویندوزهای 95، 98 و NT اجرا شود، مشکل اضافه بار اطلاعات را با کاهش زمان و هزینه استخراج اطلاعات و سایر دانشهای تحقیقاتی از مخازن نامرتب دادههای ناهمگن حل میکند.
"Sharing knowledge is power." If ever there were a field to which this applies, it is the knowledge management industry. And in today`s highly-competitive, fast-paced business world, corporations, businesses and organizations in both the public and private sectors are constantly searching for new cutting-edge methods and techniques for creating, storing, capturing, managing, organizing, distributing, combining, and retrieving knowledge. But the task of accomplishing such functions is not as simple as it sounds. Jay Liebowitz`s Building Organizational Intelligence: A Knowledge Management Primer gives executives, managers, systems analysts, and other knowledge-management professionals the competitive edge they need in achieving that task. In a concise and easy-to-read format, the book describes the concepts, techniques, methodologies, and tools associated with those functions, and includes mini-case studies and vignettes of how industry is developing and applying these functions towards building organizational intelligence.
What`s more, the book is packaged with a limited functionality version of "WisdomBuilder," the first in a family of knowledge-management tools that provide a fully integrated solution to the information management and analysis dilemma. Able to run under Windows 95, 98 and NT, "WisdomBuilder" solves the information overload problem by reducing the time and cost of extracting information and other research knowledge from disorganized repositories of heterogeneous data.
What is Organizational Intelligence? Creating Knowledge. Capturing and Storing Knowledge. Transforming Individual Learning Into Organizational Learning. Combining, Transferring, and Distributing Knowledge. Building A Continuous Learning Culture. Culture: The Key Ingredient. Developing A Knowledge Management Capability
Assessing Knowledge Management Through A Knowledge Audit. Augmenting Organizational Intelligence. Role and Skills for Knowledge Management-Questionnaire. Appendix A: The Intelligent Agent-Based Knowledge Management System for Supporting Multimedia Systems Design on The Web. Appendices