دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: David B. Rosengren
سری:
ISBN (شابک) : 1606232991, 9781606232996
ناشر: The Guilford Press
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 353
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Building Motivational Interviewing Skills: A Practitioner Workbook (Applications of Motivational Interviewin) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ایجاد مهارت های مصاحبه انگیزشی: کتاب کار تمرین کننده (کاربردهای مصاحبه انگیزشی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توسعه تخصص در مصاحبه انگیزشی (MI) نیازمند تمرین است، که دقیقاً نکته این کتاب کار جذاب و کاربرپسند است. این حجم مملو از نمونههای دنیای واقعی از طیف وسیعی از تنظیمات بالینی، و همچنین تعاملات نمونه و فعالیتهای یادگیری عملی است. نویسنده یک محقق، پزشک و مربی باتجربه MI است که یادگیری را با آزمونها، تمرینهای تجربی و کاربرگهای قابل تکرار تسهیل میکند. خواننده گام به گام میآموزد که چگونه مهارتهای اصلی MI را تمرین کند: اهمیت تغییر رفتار، تقویت اعتماد مشتری، حل دوسوگرایی، تحکیم تعهد به تغییر، و مذاکره در مورد طرح تغییر. کاربرد کتاب با فرمت سایز بزرگ و صحافی تخت افزایش یافته است. این کتاب نشان میدهد که چگونه میتوان در هر جلسه با استفاده از مهارتهای خرد که بسیاری از پزشکان از قبل میدانند، حرکت کرد: سؤالات باز، تأییدیهها، گوش دادن بازتابی و خلاصه، یا به اختصار OARS.
Developing expertise in motivational interviewing (MI) takes practice, which is exactly the point of this engaging, user-friendly workbook. The volume is packed with real-world examples from a range of clinical settings, as well as sample interactions and hands-on learning activities. The author is an experienced MI researcher, clinician, and trainer who facilitates learning with quizzes, experiential exercises, and reproducible worksheets. The reader learns step by step how to practice core MI skills: raising the importance of behavior change, fostering the client's confidence, resolving ambivalence, solidifying commitment to change, and negotiating a change plan. The utility of the book is enhanced by the large-size format and lay-flat binding. The book shows how to navigate each session using microskills that many clinicians already know: open-ended questions, affirmations, reflective listening and summaries, or OARS for short.