دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Building Cultural Competence: Innovative Activities and Models
دانلود کتاب ایجاد صلاحیت فرهنگی: فعالیتها و مدلهای مبتکرانه
مشخصات کتاب
Building Cultural Competence: Innovative Activities and Models
ویرایش: نویسندگان: Kate Berardo, Darla K. Deardorff, Fons Trompenaars سری: ISBN (شابک) : 1579228038, 9781579228033 ناشر: Stylus Publishing سال نشر: 2012 تعداد صفحات: 400 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 98 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 48,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Building Cultural Competence: Innovative Activities and Models به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ایجاد صلاحیت فرهنگی: فعالیتها و مدلهای مبتکرانه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب ایجاد صلاحیت فرهنگی: فعالیتها و مدلهای مبتکرانه
برای مدیران منابع انسانی، مربیان شرکت‌ها، مدیران کالج، مربیان
تنوع و تحصیل در خارج از کشور، این کتاب چارچوبی پیشرفته و
مجموعه‌ای نوآورانه از ابزارها و فعالیت‌های آماده برای کمک به
ایجاد شایستگی فرهنگی را ارائه می‌کند - از اصول اولیه درک اصلی
مفاهیم فرهنگ به کار پیچیده مذاکره هویت و حل تفاوت های
فرهنگی.
ساخت صلاحیت فرهنگی آخرین کار در زمینه بین فرهنگی را
ارائه می دهد و دستورالعمل های گام به گام را برای چگونه می توان
به طور موثر با مدل ها، چارچوب ها و تمرین های جدید برای ایجاد
شایستگی فرهنگی یادگیرندگان کار کرد. این مجموعه شامل فعالیتها و
ابزارهای تازه از مربیان، مربیان و تسهیل‌گران با تجربه از سراسر
جهان است، این مجموعه از بیش از 50 فعالیت و مدل با استفاده آسان،
با موفقیت در سراسر جهان در تنظیماتی از شرکت‌های Fortune 500 تا
بانک جهانی، غیره، استفاده شده است. -سودها و دانشگاه ها
به‌روزرسانی‌های مدلهای کلاسیک مانند چارچوب DIE (توضیح، تفسیر،
ارزیابی) و مدل تنظیم U-Curve را بیاموزید. با استفاده از راهنمای
عملی گام به گام در مورد چگونگی تسهیل مؤثر این فعالیت ها، در
تمرین های جدید برای کمک به ایجاد شایستگی بین فرهنگی شرکت کنید.
با مجموعه‌ای از چارچوب‌ها، مدل‌ها و فعالیتها که به خوبی
سازماندهی شده، آسان برای پیاده‌سازی و با تأثیرگذاری بالا هستند،
مرتبط بمانید و تأثیر مثبتی بر مشتریان، سازمان‌ها و دانش‌آموزان
داشته باشید.
این تحقیق جدید مدل 4 مرحله ای مبتنی بر توسعه شایستگی فرهنگی در
هر محیطی و برای طراحی دوره های صلاحیت فرهنگی موثر عمل می کند.
مدیران آموزش در خارج از کشور می توانند از این فعالیت ها در جهت
گیری های قبل از عزیمت خود برای دانشجویانی که به خارج از کشور می
روند استفاده کنند. متخصصان منابع انسانی شرکتی این فعالیت ها را
در برنامه های ایجاد شایستگی فرهنگی ارزشمند خواهند یافت.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
For HR directors, corporate trainers, college administrators,
diversity trainers and study abroad educators, this book
provides a cutting-edge framework and an innovative collection
of ready-to-use tools and activities to help build cultural
competence—from the basics of understanding core concepts of
culture to the complex work of negotiating identity and
resolving cultural differences.
Building Cultural Competence presents the latest work in
the intercultural field and provides step-by-step instructions
for how to effectively work with the new models, frameworks,
and exercises for building learners’ cultural competence.
Featuring fresh activities and tools from experienced coaches,
trainers, and facilitators from around the globe, this
collection of over 50 easy-to-use activities and models has
been used successfully worldwide in settings that range from
Fortune 500 corporations to the World Bank, non-profits, and
universities.
Learn updates on classic models like the DIE (Description,
Interpretation, Evaluation) framework and the U-Curve model of
adjustment. Engage in new exercises to help build intercultural
competence, using the practical step-by-step guidance on how to
effectively facilitate these activities. Stay relevant and have
positive impact with clients, organizations, and students with
these well-organized, easy-to-implement, and high impact
collection of frameworks, models, and activities.
This new, research-based 4-stage model works for developing
cultural competence in any environment, and for designing
effective cultural competence courses. Education abroad
administrators will be able to use these activities in their
pre-departure orientations for students going abroad. Corporate
human resource professionals will find these activities
invaluable in cultural competence building programs.
فهرست مطالب
BUILDING CULTURAL COMPETENCE Innovative Activities and Models......Page 3
COPYRIGHT......Page 4
CONTENTS......Page 7
ACKNOWLEDGMENTS......Page 9
FOREWORD......Page 11
CHAPTER 1 HOW TO USE THIS BOOK......Page 13
CHAPTER 2 THE DEVELOPING ART OFINTERCULTURAL FACILITATION......Page 25
CHAPTER 3HOW TO DESIGN AND ASSESS AN INTERCULTURAL LEARNING EXPERIENCE......Page 35
ACTIIVIITIIES......Page 55
SECTION 1 Introduce Core Concepts......Page 57
SECTION 2 Understand Differences......Page 93
SECTION 3 Explore Cultural Values......Page 131
SECTION 4 Navigate Identity......Page 155
SECTION 5 Manage Cultural Transitions......Page 195
SECTION 6 Communicate Successfully......Page 237
SECTION 7 Build Global Teams......Page 273
SECTION 8 Resolve Differences......Page 323
SECTION 9 Develop Professionally......Page 367
EDITORS......Page 383
CONTRIBUTORS......Page 385
INDEX......Page 393
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
