دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Ken Blanchard, Colleen Barrett, David Russo, David Ross, Richard Templar سری: Collection ناشر: FT Press سال نشر: 2012 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Building Better Business Teams: Proven Strategies that Get the Best from Your People به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ایجاد تیم های تجاری بهتر: استراتژی هایی اثبات شده که از مردم شما بهترین نتیجه را می گیرند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مجموعه ای کاملاً جدید از بینش های قدرتمند در مورد تیم سازی کسب و کار... 4 کتاب پیشگام، اکنون در قالب الکترونیکی مناسب، با قیمت عالی!</ I>
4 کتاب الکترونیکی قابل توجه به شما کمک می کند تا عالی خلق کنید و الهام بگیرید تیم ها به سطوح بی سابقه ای از عملکرد رسیدند
موفقیت شما به شدت به توانایی شما بستگی دارد برای ایجاد، رهبری و الهام بخشیدن به تیم ها برای دستیابی به نتایج خارق العاده. منابع جامع در این بسته 4 کتاب الکترونیکی به شما کمک می کند تا دقیقاً این کار را انجام دهید. در Lead with LUV: A Different Way to Create Real Success، کن بلانچارد افسانه ای (\"The One Minute Manager\") و مدیر عامل سابق Southwest Airlines Colleen Barrett به شما کمک می کنند. با رهبری با عشق به عملکرد موفقیت آمیز دست پیدا کنید. آنها توضیح می دهند که «عشق» واقعاً در زمینه سازمانی به چه معناست، چرا رهبری با عشق، مدیریت «نرم» نیست، چگونه رفتار نامناسب را مدیریت کنیم، چگونه می توان «رهبری خدمتگزار» را به کار انداخت، و چگونه 17 قانون شرکتهای موفق برای جذب و حفظ استعدادهای برتر: چرا کارکنان متعهد بزرگترین مزیت پایدار شما هستند، دیوید روسو مشاور برتر بهینهسازی نیروی کار، دیوید روسو دقیقاً مشخص میکند که سازمانهای بزرگ چه کارهای متفاوتی را انجام میدهند. مدیریت مردم روسو این تفاوت ها را به قوانین قابل اجرا تبدیل می کند که همه چیز را از منابع و جبران خسارت گرفته تا توسعه رهبری، ریسک پذیری تا مدیریت تغییر را پوشش می دهد. شما یاد خواهید گرفت که چگونه یک esprit de corps واقعی را در هر محیطی بسازید، و اطمینان حاصل کنید که تلاش ها، ذهن و قلب کارکنان شما بر روی ماموریت شما متمرکز می شود و به نتایج و مزیت رقابتی متعهد می مانند. در مدیریت افراد و عملکرد: مسیر سریع برای موفقیت، دیوید راس نشان میدهد که چگونه میتوانید بهترین عملکرد ممکن را از هر عضو تیم خود، صرف نظر از شخصیت یا مجموعه مهارتهایشان، به دست آورید. با استفاده از ابزارها، تکنیکها، چکلیستها و راهنماییهای راس، مهارتهای ضروری برای ایجاد، توسعه و مدیریت تیمهای با عملکرد بالا را به دست خواهید آورد - و در عین حال، پیشرفت شغلی خود را تسریع میکنید. در نهایت، در چگونه آنچه را که می خواهید بدست آورید...بدون نیاز به درخواست، ریچارد تمپلار، نویسنده بین المللی پرفروش، ترکیب بی نظیری از اصالت، تخیل، خرد و صحبت مستقیم خود را با چالش های مذاکره آورده است. ، اقناع و نفوذ. نویسنده مشهور جهانی کتاب های پرفروشی مانند قوانین زندگی، Templar 100 روش هوشمندانه، ساده و بدون درد را ارائه می دهد تا مردم در سراسر سازمان شما با خوشحالی به شما "بله" بگویند. و مسیر موفقیت تیم خود را هموار کنید!
از رهبران مشهور جهان و کارشناسان عملکرد کن بلانچارد، کالین بارت، دیوید روسو، دیوید راس، و ریچارد تمپلار
A brand new collection of powerful insights into business team-building… 4 pioneering books, now in a convenient e-format, at a great price!
4 remarkable eBooks help you create and inspire great teams to unprecedented levels of performance
Your success is crucially dependent on your ability to create, lead, and inspire teams to achieve extraordinary results. The comprehensive resources in this 4 eBook package will help you do precisely that. In Lead with LUV: A Different Way to Create Real Success, the legendary Ken Blanchard ("The One Minute Manager") and former Southwest Airlines CEO Colleen Barrett help you achieve breakthrough performance by leading with love. They explain what "love" really means in the organizational context, why leading with love is not "soft" management, how to handle inappropriate behavior, how to make "servant leadership" work, and how to sustain leadership with love. Next, in 17 Rules Successful Companies Use to Attract and Keep Top Talent: Why Engaged Employees Are Your Greatest Sustainable Advantage, David Russo top workforce optimization consultant David Russo identifies exactly what great organizations do differently when it comes to managing people. Russo distills these differences into actionable rules covering everything from resourcing and compensation to leadership development, risk-taking to change management. You'll learn how to build genuine esprit de corps in any environment, ensuring that your employees' efforts, minds, and hearts stay focused on your mission, and stay committed to results and competitive advantage. In Managing People and Performance: Fast Track to Success, David Ross reveals how to get the best possible performance out of every member of your team, whatever their personality or skill set. Using Ross's breakthrough tools, techniques, checklists, and guidance, you'll master indispensable skills for creating, developing, and managing high performance teams--and, at the same time, accelerating your own career development. Finally, in How to Get What You Want...Without Having to Ask, international best-selling author Richard Templar brings his inimitable blend of originality, imagination, wisdom, and straight talk to the challenges of negotiation, persuasion, and influence. The world-renowned author of best-sellers like The Rules of Life, Templar offers up 100 clever, simple, pain-free ways to get people throughout your organization to happily say "yes" to you, and smooth your team's path to success!
From world-renowned leaders and performance experts Ken Blanchard, Colleen Barrett, David Russo, David Ross, and Richard Templar