ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Brave new work: are you ready to reinvent your organization?

دانلود کتاب کار جدید شجاع: آیا آماده هستید تا سازمان خود را دوباره اختراع کنید؟

Brave new work: are you ready to reinvent your organization?

مشخصات کتاب

Brave new work: are you ready to reinvent your organization?

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780525536215, 9780241393598 
ناشر: Penguin Publishing Group;Portfolio;Penguin 
سال نشر: 2019 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 41,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب کار جدید شجاع: آیا آماده هستید تا سازمان خود را دوباره اختراع کنید؟: تغییر سازمانی، اثربخشی سازمانی، کتاب های صوتی الکترونیکی، کتاب های صوتی قابل دانلود، کتاب های صوتی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 20


در صورت تبدیل فایل کتاب Brave new work: are you ready to reinvent your organization? به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کار جدید شجاع: آیا آماده هستید تا سازمان خود را دوباره اختراع کنید؟ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب کار جدید شجاع: آیا آماده هستید تا سازمان خود را دوباره اختراع کنید؟

پنگوئن نسخه کتاب صوتی Brave New Work نوشته و خوانده شده توسط آرون دیگنان را ارائه می کند. روش کار ما خراب است. برای انجام هر کاری همیشه طول می کشد. جلسات و ایمیل ها بی وقفه هستند. بوروکراسی استعداد و خلاقیت را خفه می کند. پس از دهه‌ها تئوری مدیریت و امواج متعدد تغییرات تکنولوژیکی و اجتماعی، آیا واقعاً این بهترین کاری است که می‌توانیم انجام دهیم؟ آرون دیگنان به شرکت‌ها آموزش می‌دهد که چگونه تشریفات اداری را حذف کنند، از هوش جمعی بهره ببرند، و سنت‌های دیرینه‌ای را که دیگر معنایی ندارند، بازنگری کنند. در Brave New Work، او به شما نشان می دهد که چگونه روش کار شرکت خود را برای همیشه متحول کنید. با استفاده از داستان‌های شرکت‌هایی که در لبه تحول سازمانی قرار دارند، Brave New Work به شما نشان می‌دهد که چگونه تیم، بخش و تجارت خود را از درون متحول کنید و کار را سازگارتر، فراوان‌تر و انسانی‌تر کنید. این مملو از تاکتیک ها و نکات جدید برای به روز رسانی سیستم عامل شرکت شما است: قوانین ساده و فرضیات آنقدر عمیق جاسازی شده است که حتی فکر نمی کنید آنها را زیر سوال ببرید. بیاموزید که چگونه شور و انرژی را در سراسر سازمان خود احیا کنید و شرکتی بسازید که خودش اداره می شود.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Penguin presents the audiobook edition of Brave New Work written and read by Aaron Dignan. The way we work is broken. It takes forever to get anything done. Meetings and emails are incessant. Bureaucracy stifles talent and creativity. After decades of management theory and multiple waves of technological and societal change, is this really the best we can do? Aaron Dignan teaches companies how to eliminate red tape, tap into collective intelligence, and rethink long-held traditions that no longer make sense. In Brave New Work, he shows you how to revolutionize the way your company works forever. Using stories from companies at the cutting edge of organizational transformation, Brave New Workwill show you how to transform your team, department and business from the inside out, making work more adaptable, abundant and human. It is packed with new tactics and tips for updating your company's operating system: the simple rules and assumptions so deeply embedded that you don't even think to question them. Learn how to reignite passion and energy throughout your organization and to build a company that runs itself.





نظرات کاربران