مشخصات کتاب

Boundary Spanning Leadership: Six Practices for Solving Problems, Driving Innovation, and Transforming Organizations

ویرایش: 1 
نویسندگان: Chris Ernst. Donna Chrobot-Mason  
سری:  
ISBN (شابک) : 0071638873, 9780071701587 
ناشر: McGraw-Hill 
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 337 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Boundary Spanning Leadership: Six Practices for Solving Problems, Driving Innovation, and Transforming Organizations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رهبری فراگیر مرزی: شش روش برای حل مشکلات، هدایت نوآوری و تغییر سازمان ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب رهبری فراگیر مرزی: شش روش برای حل مشکلات، هدایت نوآوری و تغییر سازمان ها

ستایش برای رهبری مرزی \"تقویت فرهنگ کار تیمی در بین واحدهای تجاری و شرکا برای موفقیت نهایی بسیار مهم است. این کتاب پیشگامانه که مملو از مثال‌های عملی و مبتنی بر تحقیقات محکم است، به ما نشان می‌دهد که چگونه شروع کنیم.\" -- مارک نوئل، رئیس Noël Group LLC "در این نگاه عمیقاً روشنگر به خواسته های رهبران قرن بیست و یکم، ارنست و کروبات-میسون شش شیوه رهبری مرزی را که از مطالعات موردی و تحقیقات با هزاران مدیر شرکت کننده به دست آمده است، تشریح می کنند. مطمئناً یکی از مهم‌ترین کتاب‌های مدیریت دهه خواهد بود.» -- دیوید ا. کسب و کار امروزی و به زیبایی طرحی برای رسیدگی به چالش های آن ارائه می دهد. رهبری فراگیر مرزی این را میخکوب می کند... آن را مصرف کنید و نقش خود را ایفا کنید!» -- اندی استفانوویچ، سرپرست و حامی ارشد، پیامبر «رهبری فراگیر مرزی از سخت گیری ها استفاده می کند. تحقیقات جهانی و تجربه دنیای واقعی برای کمک به رهبران برای حرکت به سمت مرزهای جدید، جایی که می‌توانند پاسخ‌ها و شیوه‌هایی را برای ایجاد موفقیت بیابند. با دهانه های جدید در سراسر مرزهای قدیمی نقطه گذاری شود. این کتاب به شما نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید توانایی دهانه خود را بهبود ببخشید.» - باب یوهانسن، دکترا، همکار برجسته، مؤسسه برای آینده، و نویسنده پرفروش کتاب «به زودی به آنجا بروید و رهبران آینده را ایجاد می‌کنند» همکاری را تسریع می‌کنند، نوآوری را پیش می‌برند، تغییر می‌دهند. سازمان شما -- با رهبری فراگیر مرزی می توانید همه آن را کنار هم بگذارید! ما در دنیایی با پتانسیل همکاری گسترده زندگی می کنیم. با این حال اغلب، مرزهای قدرتمند موانعی ایجاد می کنند که می توانند گروه ها را از هم جدا کنند. و این می تواند منجر به نتایج غیر الهام بخش شود. تغییر مرزها به مرزهای سازمان‌های جهانی و چندجانبه امروزی، شما نیاز به رهبری فراگیر مرزی دارید. این کتاب با ارائه یک دهه تحقیق و تمرین جهانی توسط مرکز برتر رهبری خلاق (CCL)، شما را از شهرهای روستایی ایالات متحده به هنگ می‌برد. خط افق کنگ و از آفریقای جنوبی در حال مدرن شدن تا خیابان‌های شلوغ هند، به شما نشان می‌دهد که چگونه پل‌ها را در سراسر مرزها بسازید. از طریق داستان‌های قانع‌کننده و ابزارها و تاکتیک‌های عملی، می‌آموزید که چگونه از شش روش فراگیر مرزی که در پیوند رخ می‌دهد استفاده کنید. جایی که گروه‌ها با هم برخورد می‌کنند، متقاطع می‌شوند و پیوند می‌دهند: بافر کردن مرزها را برای ایجاد ایمنی تعریف می‌کند. ، این شیوه ها با هم ترکیب می شوند تا چیزی را ایجاد کنند که نویسندگان کریس ارنست و دونا کروبات-میسون آن را اثر Nexus می نامند. Nexus Effect به گروه ها اجازه می دهد تا در واکنش به بازارهای در حال تغییر چابک تر باشند. در طراحی و به کارگیری قابلیت های یادگیری متقابل و حل مسئله انعطاف پذیرتر باشید. با شرکای خود در روابط عمیق تر و بازتر کار کنید. توانمندسازی تیم های مجازی و یک سازمان پذیرا، متنوع و فراگیر ایجاد کنید که بهترین ها را برای همه به ارمغان می آورد. مرزها وجود دارد. آنچه بیش از همه مهم است این است که چگونه برای پر کردن این شکاف ها و تغییر استعدادها و دانش گسترده سازمان خود برای ارائه ارزش تلاش می کنید. با Boundary Spanning Leadership، امکانات بی حد و حصر هستند. برای اطلاعات بیشتر درباره کتاب و منابع رایگان، به www.spanboundaries.com مراجعه کنید.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

PRAISE FOR BOUNDARY SPANNING LEADERSHIP "Fostering a culture of teamwork among business units and partners is crucial for bottom-line success. This groundbreaking book, packed with practical examples and based on solid research, shows us how to get started." -- Marc Noel, Chairman, Noël Group LLC "In this deeply insightful look at the demands on 21st-century leaders, Ernst and Chrobot-Mason outline six boundary spanning leadership practices derived from case studies and research with thousands of participating managers. This work is bound to be one of the most important management books of the decade." -- David A. Thomas, Ph.D., H. Naylor Fitzhugh Professor of Business Administration at Harvard Business School "Few books capture the needs and narrative of today's business and so elegantly lay out a plan to address its challenges. Boundary Spanning Leadership nails this . . . Consume it and play your role!" -- Andy Stefanovich, Chief Curator and Provocateur, Prophet "Boundary Spanning Leadership draws on rigorous global research and real-world experience to help leaders move into new frontiers where they can find answers and practices for creating success." -- Jack Stahl, former CEO, Revlon, and President /COO, Coca-Cola "The future will be punctuated by new spans across old boundaries. This book shows you how to improve your span ability." -- Bob Johansen, Ph.D., Distinguished Fellow, Institute for the Future, and bestselling author of Get There Early and Leaders Make the Future Catalyze collaboration, drive innovation, transform your organization--with Boundary Spanning Leadership you can put it ALL together! We live in a world of vast collaborative potential. Yet all too often, powerful boundaries create barriers that can splinter groups. And this can lead to uninspiring results. To transform borders into frontiers in today's global, multistakeholder organizations, you need Boundary Spanning Leadership. Powered by a decade of global research and practice by the top-ranked Center for Creative Leadership (CCL), this book takes you from rural towns in the United States to Hong Kong's skyline and from a modernizing South Africa to the bustling streets of India, showing you how to build bridges across boundaries. Through compelling stories and practical tools and tactics, you’ll learn how to apply the six boundary spanning practices that occur at the nexus where groups collide, intersect, and link: Buffering defines boundaries to create safety Reflecting creates understanding of boundaries to foster respect Connecting suspends boundaries to build trust Mobilizing reframes boundaries to develop community Weaving interlaces boundaries to advance interdependence Transforming cross-cuts boundaries to enable reinvention Together, these practices combine to create what authors Chris Ernst and Donna Chrobot-Mason call the Nexus Effect. The Nexus Effect allows groups to be more agile in response to changing markets; be more flexible in devising and deploying cross-functional learning and problem-solving capabilities; work with partners in deeper, more open relationships; empower virtual teams; and create a welcoming, diverse, and inclusive organization that brings out everybody's best. Boundaries exist. What matters most is how you work to bridge these divides and transform your organization's wide-ranging talents and knowledge to deliver value. With Boundary Spanning Leadership, the possibilities are limitless. For more about the book and free resources, visit www.spanboundaries.com.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب The Microsoft Data Warehouse Toolkit: With SQL Server 2008 R2 and the Microsoft Business Intelligence Toolset

دانلود کتاب ESEC '89: 2nd European Software Engineering Conference University of Warwick, Coventry, UK September 11–15, 1989 Proceedings

دانلود کتاب Core concepts of accounting information systems

دانلود کتاب Batman Cacophony #2

دانلود کتاب Vibrations aléatoires et analyse spectrale