دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Martin Edis (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9780333542392, 9781349120956
ناشر: Macmillan Education UK
سال نشر: 1990
تعداد صفحات: 254
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 20 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب هر دو طرف انتخاب: پیدا کردن و پر کردن مشاغل در پرستاری و خدمات بهداشتی: مدیریت پرستاری / تحقیقات پرستاری، پرستاری
در صورت تبدیل فایل کتاب Both Sides of Selection: Finding and filling jobs in nursing and the health services به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب هر دو طرف انتخاب: پیدا کردن و پر کردن مشاغل در پرستاری و خدمات بهداشتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Front Matter....Pages i-xiv
Front Matter....Pages 1-2
The day of judgement — the initiation....Pages 3-5
Perspectives On Selection....Pages 7-13
Making a Job Change....Pages 14-25
Targeting the Opportunity....Pages 26-35
The Informal Visit....Pages 36-40
Presenting Yourself on Paper....Pages 41-51
The Candidate Selection Process Overall....Pages 52-56
All About the Interview....Pages 57-63
Honest Self-Appraisal....Pages 64-68
Preparing for the Interview....Pages 69-80
Selection for Senior and Managerial Posts....Pages 81-88
Assorted Interview Hazards....Pages 89-92
Perils of Being an Insider....Pages 93-100
On the Day — The Interview....Pages 101-110
Front Matter....Pages 111-113
The Day Of Judgement — The Ritual....Pages 115-118
Perspectives for the Selector....Pages 119-124
Selection Basics....Pages 125-129
Clarifying the Requirements?....Pages 130-146
Selection Strategy....Pages 147-153
The Recruitment Selection Process Overall....Pages 154-160
Front Matter....Pages 111-113
Advertising the Job....Pages 161-169
Preliminary Screening....Pages 170-176
Key Skills for the Interviewer....Pages 177-190
Gathering Evidence — Assessment Against Criteria....Pages 191-197
Interviewing Internal Candidates....Pages 198-205
Coming to A Decision....Pages 206-219
After the Interview....Pages 220-230
The Day Of Judgement — The Epilogue....Pages 231-231
Back Matter....Pages 231-242