ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Bonus Options in Health Insurance

دانلود کتاب گزینه های پاداش در بیمه سلامت

Bonus Options in Health Insurance

مشخصات کتاب

Bonus Options in Health Insurance

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: Developments in Health Economics and Public Policy 2 
ISBN (شابک) : 9789401051170, 9789401125307 
ناشر: Springer Netherlands 
سال نشر: 1992 
تعداد صفحات: 152 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 5 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 52,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب گزینه های پاداش در بیمه سلامت: مالی/سرمایه گذاری/بانکداری سیاست اقتصادی سازمان صنعتی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 23


در صورت تبدیل فایل کتاب Bonus Options in Health Insurance به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب گزینه های پاداش در بیمه سلامت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب گزینه های پاداش در بیمه سلامت



در مواجهه با گسترش مداوم هزینه در بخش مراقبت‌های بهداشتی، سیاست‌گذاران با یک معضل روبرو هستند: محدود کردن خطر اخلاقی در مراقبت‌های پزشکی مستلزم مشارکت مصرف‌کنندگان در هزینه است، با این حال بیمه‌شدگان اجتماعی امروزی به شدت در برابر پرداخت مشترک مقاومت می‌کنند. بنابراین، تجربیات سه بیمه‌گر خصوصی آلمانی مورد توجه پزشکان، دانشمندان علوم اجتماعی و سیاست‌گذاران خواهد بود. بیمه‌گر A طرح‌های متعارف را با فرانشیز و بیمه مشترک می‌نویسد. B حق بیمه های سه ماهه را به عنوان تخفیف ثابت برای هیچ ادعایی بازپرداخت می کند. در حالی که C یک سیستم پاداش با رتبه تجربه را اجرا می کند که با تخفیف حق بیمه های سه ماهه برای سال اول بدون ادعا شروع می شود و پس از سه سال حداکثر به پنج می رسد. در حالی که هم تخفیف ها و هم پاداش ها در بین بیمه شدگان بسیار محبوب هستند، این مطالعه نشان می دهد که گزینه های پاداش به ویژه در محدود کردن تقاضا برای مراقبت های سرپایی و حتی بیمارستانی موثر هستند. اما در مورد اثرات نامطلوب بر سلامت ناشی از تمایل به صرفه جویی در پاداش چه می شود؟ در مورد این موضوع، شواهد شگفت انگیزی وجود دارد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Confronted with the continuing cost expansion in the health care sector, policy makers face a dilemma: limiting moral hazard in medical care requires that consumers participate in the cost, yet copayment is strongly resisted by today's socially insured. Thus, the experiences of three private German health insurers will be of interest to physicians, social scientists, and policy makers. Insurer A writes conventional plans with deductibles and coinsurance; B pays back three-monthly premiums as a fixed rebate for no claims; while C runs an experience-rated bonus system starting with a rebate of three-monthly premiums for the first year without a claim, reaching a maximum of five after three years. While both rebates and bonuses are quite popular among insureds, this study shows that bonus options are particularly effective in limiting the demand for ambulatory and even hospital care. But what about adverse effects on health caused by the desire to save one's bonus? On this issue, there is some surprising evidence.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xii
Overview and key statements of the study....Pages 1-7
Institutional framework, issues, and results....Pages 8-16
Health insurance options from the point of view of the consumer....Pages 17-24
Insurer A: Traditional cost sharing....Pages 25-41
Insurer B: Fixed rebates for no claims....Pages 42-63
Self-selection of risks with insurers A and B?....Pages 64-69
Insurer C: The dynamic bonus system....Pages 70-78
First-dollar coverage, fixed rebate, and dynamic bonus compared....Pages 79-103
Bonus options in social health insurance?....Pages 104-111
Back Matter....Pages 112-143




نظرات کاربران