برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Blundering Leadership: Missteps by School Administrators

دانلود کتاب رهبری اشتباه: گام های اشتباه مدیران مدرسه

مشخصات کتاب

Blundering Leadership: Missteps by School Administrators

ویرایش:  
نویسندگان: Tamara Arnott  
سری:  
ISBN (شابک) : 1607094223 
ناشر:  
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 223 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 958 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 37,000

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 9

در صورت تبدیل فایل کتاب Blundering Leadership: Missteps by School Administrators به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رهبری اشتباه: گام های اشتباه مدیران مدرسه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب رهبری اشتباه: گام های اشتباه مدیران مدرسه

این کتاب سناریوهای رهبری زندگی واقعی را ارائه می دهد که منجر به نتایج منفی می شود. درباره گام‌های نادرست برای اجتناب از آن بحث می‌کند. ادبیات فعلی رهبری مرتبط با سناریوها را مرور می کند. و راهنمایی‌ها، ابزارها و تمرین‌های خودسازی را برای رهبری ارائه می‌کند تا به رهبران جدید در انجام اشتباهات کمتری کمک کند که افراد تشکیل دهنده و زیردستان را از خود دور می‌کند و احتمال شکست را افزایش می‌دهد.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book presents real-life leadership scenarios that resulted in negative outcomes; discusses missteps to avoid; reviews current leadership literature relevant to the scenarios; and provides leadership tips, tools, and self-development exercises in order to aid new leaders in making fewer mistakes that alienate constituents and subordinates and increase the likelihood of failure.