دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Blackwell Handbook of Social Psychology: Intergroup Processes (Blackwell Handbooks of Social Psychology)
دانلود کتاب راهنمای روانشناسی اجتماعی بلکول: فرآیندهای بین گروهی (کتابهای روانشناسی اجتماعی بلکول)
مشخصات کتاب
Blackwell Handbook of Social Psychology: Intergroup Processes (Blackwell Handbooks of Social Psychology)
ویرایش: 1
نویسندگان: Rupert Brown. Sam Gaertner
سری:
ISBN (شابک) : 0631210628, 9780631210627
ناشر: Wiley-Blackwell
سال نشر: 2001
تعداد صفحات: 560
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 51,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Blackwell Handbook of Social Psychology: Intergroup Processes (Blackwell Handbooks of Social Psychology) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راهنمای روانشناسی اجتماعی بلکول: فرآیندهای بین گروهی (کتابهای روانشناسی اجتماعی بلکول) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب راهنمای روانشناسی اجتماعی بلکول: فرآیندهای بین گروهی (کتابهای روانشناسی اجتماعی بلکول)
این جلد یک نمای کلی معتبر و جدید از حوزه فرآیندهای بین گروهی ارائه می دهد. این جلد به 9 بخش عمده در شناخت، انگیزه، عواطف، ارتباطات و تأثیر اجتماعی، تغییر روابط بین گروهی، مقایسه اجتماعی، هویت شخصی، روش ها و کاربردها تقسیم شده است. مروری معتبر و پیشرفته از حوزه فرآیندهای بین گروهی ارائه می دهد. . به 9 بخش عمده در شناخت، انگیزه، عاطفه، ارتباطات و تأثیر اجتماعی، تغییر روابط بین گروهی، مقایسه اجتماعی، هویت شخصی، روش ها و کاربردها تقسیم شده است. نوشته شده توسط محققان برجسته در این زمینه. به سرتاسر ارجاع داده شده و شامل کتابشناسی مشروح پس از فصل است تا خوانندگان بتوانند به مقالات تحقیقاتی اصلی برای ادامه مطالعه خود دسترسی داشته باشند. اکنون به صورت متن کامل به صورت آنلاین از طریق xreferplus، کتابخانه مرجع برنده جایزه در وب از xrefer در دسترس است. برای اطلاعات بیشتر به www.xreferplus.com مراجعه کنید
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This volume will provide an authoritative, state of the art overview of the field of intergroup processes. The volume is divided into nine major sections on cognition, motivation, emotion, communication and social influence, changing intergroup relations, social comparison, self-identity, methods and applications.Provides an authoritative, state of the art overview of the field of intergroup processes. Divided into nine major sections on cognition, motivation, emotion, communication and social influence, changing intergroup relations, social comparison, self-identity, methods and applications. Written by leading researchers in the field. Referenced throughout and include post-chapter annotated bibliographies so readers can access original research articles in order to further their study.Now available in full text online via xreferplus, the award-winning reference library on the web from xrefer. For more information, visit www.xreferplus.com
فهرست مطالب
Halftitle......Page 2
Inside Cover......Page 4
Copyright......Page 5
Contents......Page 6
Series Editors’ Preface......Page 9
Preface......Page 11
Acknowledgments......Page 14
PART I: Sociocognitive Processes......Page 15
CHAPTER ONE - The Root of all Evil in Intergroup Relations? Unearthing the Categorization Process......Page 16
CHAPTER TWO - Stereotypes: Content, Structures, Processes, and Context......Page 35
CHAPTER THREE - Category Dynamics and the Modification of Outgroup Stereotypes......Page 58
CHAPTER FOUR - Developmental and Socialization Influences on Intergroup Bias......Page 78
PART II: Motivation......Page 99
CHAPTER FIVE - Social Orientations in the Minimal Group Paradigm......Page 100
CHAPTER SIX - Aversive Discrimination......Page 123
CHAPTER SEVEN - The Social Identity Perspective in Intergroup Relations: Theories, Themes, and Controversies......Page 144
CHAPTER EIGHT - Affect as a Cause of Intergroup Bias......Page 164
PART III: Prejudice......Page 184
CHAPTER NINE - Implicit and Explicit Attitudes: Examination of the Relationship between Measures of Intergroup Bias......Page 185
CHAPTER TEN - Classic and Contemporary Analyses of Racial Prejudice......Page 208
CHAPTER ELEVEN - Sexism: Attitudes, Beliefs, and Behaviors......Page 228
CHAPTER TWELVE - Psychological Consequences of Devalued Identities......Page 248
PART IV: Language and Influence......Page 268
CHAPTER THIRTEEN - How Language Contributes to Persistence of Stereotypes as well as other, more general, Intergroup Issues......Page 269
CHAPTER FOURTEEN - Social Influence in an Intergroup Context......Page 289
PART V: Social Comparison......Page 309
CHAPTER FIFTEEN - The Social Psychology of Minority–Majority Relations......Page 310
CHAPTER SIXTEEN - The Impact of Relative Group Status: Affective, Perceptual and Behavioral Consequences......Page 331
CHAPTER SEVENTEEN - Social Justice......Page 351
PART VI: Cultural Influence......Page 372
CHAPTER EIGHTEEN - Culture and its Implications for Intergroup Behavior......Page 373
CHAPTER NINETEEN - Acculturation......Page 392
PART VII: Changing Intergroup Relations......Page 413
CHAPTER TWENTY - Strategic Collective Action: Social Psychology and Social Change......Page 414
CHAPTER TWENTY-ONE - Trust and Intergroup Negotiation......Page 436
CHAPTER TWENTY-TWO - Toward Reduction of Prejudice: Intergroup Contact and Social Categorization......Page 456
PART VIII: Applications......Page 478
CHAPTER TWENTY-THREE - When and How School Desegregation Improves Intergroup Relations......Page 479
CHAPTER TWENTY-FOUR - Addressing and Redressing Discrimination: Affirmative Action in Social Psychological Perspective......Page 499
CHAPTER TWENTY-FIVE - Intergroup Relations and National and International Relations......Page 518
Index......Page 537
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب KMU im globalen Innovationswettbewerb: Eine Untersuchung des betriebsgrößenspezifischen Innovationsverhaltens und innovationsinduzierter Beschäftigungseffekte
