دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [Third edtion] نویسندگان: Robinson. Lynwall Anthony, Ruebain. David, Uppal. Susie, Wadham. John سری: ISBN (شابک) : 2016953195, 0198793316 ناشر: Oxford University Press سال نشر: 2016 تعداد صفحات: lxi, 508 pages; 24 cm [577] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 15 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Blackstone's guide to the Equality Act 2010 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راهنمای Blackstone برای قانون برابری 2010 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مقدمه و پیشینه / رابین آلن QC -- ویژگی های حفاظت شده / راضیه کریم -- حقوق و وظایف اصلی / آنا بیل -- حقوق و وظایف استخدامی، صاحبان دفتر قانونی و داوطلبان / استر مینارد و برندا پارکز -- خدمات، وظایف عمومی، و حمل و نقل / Nony Ardill -- آموزش / کاترین کسرلی -- محل / کاترین کاسرلی -- وظیفه برابری بخش عمومی و وظیفه اجتماعی-اقتصادی / لورا پرینس -- تدارکات عمومی و شفافیت در بخش خصوصی / تام براون -- اجرا / گلینیس کریگ - برابری شرایط / رودری مکدونالد و سوفی باکلی - اصلاح تعادل: اقدام مثبت، سهمیهها، فهرست نهایی زنان، انجمنها و نمایندگان برابری اتحادیههای کارگری / ریچل کراسنو QC - تعهدات بینالمللی و قانون حقوق بشر / پیتر خواندن -- ضمیمه: قانون برابری 2010 (به عنوان اصلاح شده) / Rana Rqanjit. قانون برابری 2010 اصلاح بسیار مهمی در قانون تبعیض بریتانیا بود که انبوه مقررات قانونی موجود را در یک قانون ادغام کرد. این قانون حقوق جدیدی را در برابر تبعیض به ارمغان آورد و وظایف جدیدی را بر کارفرمایان، ارائه دهندگان خدمات و مقامات دولتی تحمیل کرد و همچنین وظیفه اجتماعی-اقتصادی جدیدی را برای مقامات دولتی معرفی کرد تا نابرابری های نتیجه را که ناشی از آسیب های اجتماعی-اقتصادی است کاهش دهد. این نه ویژگی محافظت شده را تعریف کرد: سن، ناتوانی، زمینه های ترکیبی، تغییر جنسیت، ازدواج و مشارکت مدنی، نژاد، مذهب یا اعتقاد، جنسیت و گرایش جنسی. این نسخه کاملاً اصلاح شده راهنمای Blackstone برای قانون برابری 2010 همه پیشرفتهای اخیر در قانون مربوط به قانون برابری 2010 را پوشش میدهد. ترکیب متن کامل قانون، همانطور که اصلاح شده، با روایت یک تیم متخصص، این کتاب منبع ارزشمندی است. برای همه کسانی که با قوانین در حال تحول مواجه می شوند. سری راهنمای Blackstone کتابهای مختصر و قابل دسترس ارائه میکند که آخرین تغییرات و اصلاحات قانونی را پوشش میدهد. به زودی پس از تصویب منتشر شد، آنها نظرات کارشناسی را با نام های برجسته در مورد وسعت، دامنه، و اثرات قانون، به علاوه یک نسخه کامل از خود قانون ارائه می دهند. آنها یک راه حل مقرون به صرفه برای نیازهای کلیدی اطلاعات ارائه می دهند و همراهی عالی برای هر تمرین کننده ای هستند که نیاز به سرعت بخشیدن به آخرین تغییرات دارند. --
Introduction and background / Robin Allen QC -- Protected characteristics / Razia Karim -- Core rights and duties / Anna Beale -- Employment rights and duties, statutory office holders, and volunteers / Esther Maynard and Brenda Parkes -- Services, public functions, and transport / Nony Ardill -- Education / Catherine Casserley -- Premises / Catherine Casserley -- The public sector equality duty and the socio-economic duty / Laura Prince -- Public procurement and transparency in the private sector / Tom Brown -- Enforcement / Glynis Craig -- Equality of terms / Rhodri McDonald and Sophie Buckley -- Redressing the balance : positive action, Quotas, all-woman shortlists, associations, and trade union equality representatives / Rachel Crasnow QC -- International obligations and the human rights act / Peter Reading -- Appendix : Equality Act 2010 (as amended) / Rana Rqanjit.;The Equality Act 2010 was an extremely significant reform of UK discrimination law, consolidating the existing mass of statutory provisions into one statute. The Act brought new rights against discrimination and imposed new duties on employers, service providers, and public authorities, and also introduced a new socio-economic duty on public authorities to reduce the inequalities of outcome which result from socio-economic disadvantage. It defined nine protected characteristics: age, disability, combined grounds, gender reassignment, marriage and civil partnership, race, religion or belief, sex, and sexual orientation. This fully revised edition of Blackstone's Guide to the Equality Act 2010 covers all recent developments in the law relating to the Equality Act 2010. Combining the full text of the Act, as amended, with narrative from an expert team, the book is an invaluable resource for all who encounter the evolving legislation. The Blackstone's Guide Series delivers concise and accessible books covering the latest legislative changes and amendments. Published soon after enactment, they offer expert commentary by leading names on the extent, scope, and effects of the legislation, plus a full copy of the Act itself. They offer a cost-effective solution to key information needs and are the perfect companion for any practitioner needing to get up to speed with the latest changes. --