دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Biographizität und Professionalität: Eine Fallstudie zur Bedeutung von Aneignungsprozessen in organisatorischen Modernisierungsstrategien
دانلود کتاب بیوگرافی و حرفه ای بودن: مطالعه موردی در مورد اهمیت فرایندهای اختصاصی در استراتژی های نوسازی سازمانی
مشخصات کتاب
Biographizität und Professionalität: Eine Fallstudie zur Bedeutung von Aneignungsprozessen in organisatorischen Modernisierungsstrategien
ویرایش: 1
نویسندگان: Stefanie Hartz (auth.)
سری: Biographie und Profession. Studien zur qualitativen Bildungs-, Beratungs- und Sozialforschung. ZBBS-Buchreihe 4
ISBN (شابک) : 9783810040732, 9783322809766
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 398
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 18 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 54,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب بیوگرافی و حرفه ای بودن: مطالعه موردی در مورد اهمیت فرایندهای اختصاصی در استراتژی های نوسازی سازمانی: تحصیلات (عمومی)
در صورت تبدیل فایل کتاب Biographizität und Professionalität: Eine Fallstudie zur Bedeutung von Aneignungsprozessen in organisatorischen Modernisierungsstrategien به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بیوگرافی و حرفه ای بودن: مطالعه موردی در مورد اهمیت فرایندهای اختصاصی در استراتژی های نوسازی سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب بیوگرافی و حرفه ای بودن: مطالعه موردی در مورد اهمیت فرایندهای اختصاصی در استراتژی های نوسازی سازمانی
این کتاب دیدگاه جدیدی در رابطه بین فرد و سازمان ارائه می دهد. علاوه بر تئوری سازمانی، اظهاراتی در مورد اهمیت فرآیندهای اکتساب برای تغییرات ساختاری و اظهاراتی در مورد تخصیص پذیری دانش (آموزشی) ارائه شده است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Das Buch bietet eine neue Perspektive auf die Schnittstelle zwischen Individuum und Organisation. Es werden außer organisationstheoretischen Erkenntnissen Aussagen über die Bedeutung von Aneignungsprozessen für Strukturänderungen sowie Aussagen über die Allokalisierbarkeit von (pädagogischem) Wissen präsentiert.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages 1-12
Beruf und Biographie in der Organisation: Zur Anschlussfähigkeit der vorliegenden Arbeit — Ein Vorwort von Klaus Harney....Pages 13-15
Einleitung....Pages 17-24
Theoretische und methodische Überlegungen....Pages 25-80
Das Arbeitsorganisationskonzept Gruppenarbeit — Anspruch, Realisierungsgrad und neue Belastungen....Pages 81-112
Empirischer Teil: Mentale Mitgliedschaft und ihre Bedeutung für Reorganisationsbemühungen....Pages 113-363
Schlussbetrachtung....Pages 364-375
Back Matter....Pages 376-399
