دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Jürgen Schiener (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783531146508, 3531146505
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 2006
تعداد صفحات: 296
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب بازگشت به آموزش در جامعه استخدامی: تجزیه و تحلیل تحرک شغلی: جامعه شناسی
در صورت تبدیل فایل کتاب Bildungserträge in der Erwerbsgesellschaft: Analysen zur Karrieremobilität به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بازگشت به آموزش در جامعه استخدامی: تجزیه و تحلیل تحرک شغلی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
دانش روز به روز مهم تر می شود. با این حال، پیامدهای ارتباط بین تحصیل و اشتغال تنها به میزان محدودی روشن شده است. به همین دلیل، منابع انتخابی بین آموزش، آموزش بیشتر و مشاغل حرفه ای در این کتاب با استفاده از پنل اجتماعی-اقتصادی ردیابی شده است. به طور جزئی، این در مورد ارزش مدارک تحصیلی در تعیین وضعیت، توسعه تحرک شغلی، نابرابری در مشارکت در آموزش بیشتر و استفاده از آموزش های حرفه ای بیشتر برای پیشرفت اجتماعی است. نتایج یک نور انتقادی را بر ادعای بسیار مورد استناد \"یادگیری مادام العمر\" نشان می دهد.
Wissen gewinnt immer mehr an Bedeutung. Die Folgen für das Verhältnis von Bildung und Beschäftigung sind allerdings erst ansatzweise geklärt. Deshalb werden in diesem Buch ausgewählte Bezüge zwischen Bildung, Weiterbildung und beruflichen Karrieren anhand des sozio-ökonomischen Panels nachgezeichnet. Im Einzelnen geht es um den Wert von Bildungsabschlüssen bei der Statuszuweisung, die Entwicklung der Karrieremobilität, um Ungleichheiten in der Weiterbildungsbeteiligung und um den Nutzen beruflicher Weiterbildung für den sozialen Aufstieg. Die Ergebnisse werfen ein kritisches Licht auf den vielbeschworenen Anspruch des "lebenslangen Lernens".
3531146505......Page 1
Sozialstrukturanalyse......Page 3
Bildungserträge\rin der Erwerbsgesellschaft......Page 4
Inhaltsverzeichnis......Page 7
Vorwort......Page 10
1 Einleitung......Page 12
2 Die Entwicklung der beruflichen Bildungsrenditen......Page 24
3 Individualisierung der Karrieremobilität?......Page 81
4 Soziale Ungleichheit im Zugang zur beruflichen\rWeiterbildung......Page 124
5 Berufliche Weiterbildung und Karrieremobilität......Page 191
6 Schluss......Page 235
A Zusätzliche Abbildungen und Tabellen......Page 256
Tabellenverzeichnis......Page 275
Literaturverzeichnis......Page 278