دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1. Aufl. نویسندگان: Rolf Dobischat, Bernd Käpplinger, Gabriele Molzberger, Dieter Münk سری: Bildung und Arbeit 6 ISBN (شابک) : 9783658233723, 9783658233730 ناشر: Springer Fachmedien Wiesbaden,Springer VS سال نشر: 2019 تعداد صفحات: 329 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 9 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب آموزش 2.1 برای کار 4.0؟: آموزش، آموزش حرفه ای و حرفه ای، سیاست و سیاست آموزشی، آموزش مادام العمر/آموزش بزرگسالان، جامعه شناسی آموزش، جامعه شناسی آموزش و پرورش
در صورت تبدیل فایل کتاب Bildung 2.1 für Arbeit 4.0? به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آموزش 2.1 برای کار 4.0؟ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Front Matter ....Pages I-VII
Digitalisierung und die Folgen: Hype oder Revolution? (Rolf Dobischat, Bernd Käpplinger, Gabriele Molzberger, Dieter Münk)....Pages 9-24
Die Debatten um Industrie 4.0 und Bildung. Szenarien der Digitalisierung und ihr politischer Widerhall in Österreich und Deutschland (Lorenz Lassnigg, Julia Bock-Schappelwein)....Pages 25-47
Digitalisierung in Deutschland: Substituierbarkeitspotenziale von Berufen und die möglichen Folgen für die Beschäftigung (Katharina Dengler, Britta Matthes)....Pages 49-62
Wirtschaft 4.0 und die Folgen für Arbeitsmarkt und Bildung (Enzo Weber, Robert Helmrich, Marc Ingo Wolter, Gerd Zika)....Pages 63-83
Warum aus der Digitalisierung von Produktionstechniken keine Maßgaben für Aus- und Weiterbildung abgeleitet werden können (Helmut Heid)....Pages 85-98
Digitalisierung industrieller Einfacharbeit (Hartmut Hirsch-Kreinsen, Peter Ittermann)....Pages 99-117
Personenbezogene Dienstleistungsberufe im Transformationsprozess von Arbeit 4.0: Risiken und Potentiale der Professionalisierung (Marianne Friese)....Pages 119-139
Digitalisierte Arbeit und menschliche Initiative. Empirische Analysen aus Logistik und Einzelhandel (Hanna Böving, Elise Glaß, Erik Haberzeth, Susanne Umbach)....Pages 141-160
Zur Zukunft beruflich qualifizierter Facharbeit im Zeichen von Industrie 4.0 (Horan Lee, Sabine Pfeiffer)....Pages 161-181
Lückenbüßer im System – Kollektive Interessenvertretungen in der betrieblichen Weiterbildung (Klaus Berger, Carola Iller)....Pages 183-199
Technik und Teilhabe. Wer entscheidet in der digitalen Arbeitswelt? (Martin Ehrlich, Thomas Engel)....Pages 201-219
Die Automatisierung der Arbeit und die Eingliederung der Jugendlichen in die Sozietas. Eine Grenzfrage zwischen Berufsschule und Volkshochschule (Eduard Weitsch)....Pages 221-229
Education for Leisure (Arthur Pound)....Pages 231-240
Erfahrungswissen und lernförderliche Arbeit – Neue Herausforderungen und Perspektiven für Arbeit 4.0 und (Weiter-)Bildung (Fritz Böhle, Stefan Sauer)....Pages 241-263
Ingenieurausbildung und Digitalisierung – Neue Beruflichkeit im Konzept des Lernens in der Lernfabrik (Bernd Kaẞebaum, Manfred Wannöffel)....Pages 265-285
Serious Games: Lassen sich Arbeit und Lernen spielerisch verknüpfen? Ein Beispiel aus der Hafenwirtschaft (Daniela Ahrens)....Pages 287-302
Digitalisierung – oder: Wenn Technik nicht Probleme löst, sondern erneut eine Bestimmung beruflicher Handlungsfähigkeit herausfordert (Peter Schlögl)....Pages 303-318
Digitale Spielkompetenz. Handlungs- und Innovationsfähigkeit in digitalen Umwelten (Janosch Schobin, Philipp Staab)....Pages 319-333
Back Matter ....Pages 335-340