دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Clive Morton (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781349398621, 9780230371347
ناشر: Palgrave Macmillan UK
سال نشر: 1998
تعداد صفحات: 342
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 35 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب فراتر از کلاس جهانی: مدیریت، تجارت بینالملل، استراتژی کسب و کار/رهبری، اقتصاد بینالملل
در صورت تبدیل فایل کتاب Beyond World Class به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فراتر از کلاس جهانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
«کلاس جهانی» بودن به طور جدایی ناپذیری با رقابتی بودن مرتبط است. در این کتاب جدید، نویسنده بر پایه تبدیل شدن به کلاس جهانی استوار است و تجربه خود را از ایجاد تغییرات اساسی در تعدادی از سازمانهای بزرگ به کار میگیرد. نویسنده بحث میکند که چگونه سازمانها میتوانند رقابت کنند، زمانی که رقبا نیز نوآوریهای مدیریتی سالهای اخیر را معرفی کردهاند و «لاغر» شدهاند. او استدلال میکند که موفقیت از کارآمدتر کردن فرآیندهای تجاری ناشی نمیشود، بلکه از مشارکت مردم ناشی میشود و او بررسی میکند که چگونه شرکتها میتوانند با موفقیت به کارکنان انگیزه دهند. این کتاب نوآورانه ای است که رویکرد جدیدی را برای توسعه منطقه ای در زمینه جهانی ارائه می دهد. نویسنده استدلال می کند که سه عنصر جامعه، شرکت و فرد باید با هم کار کنند تا در این دوران رقابتی و در حال تغییر به رشد اقتصادی دست یابند.
Being 'world class' is inextricably linked to being competitive. In this new book the author builds upon Becoming World Class and incorporates his experience of introducing fundamental changes in a number of major organisations. The author discusses how organisations can compete when competitors have also introduced the management innovations of recent years and become `lean'. He argues that success comes not from making business processes more efficient but from the contribution of people and he examines how companies can successfully motivate employees. This is an innovative book which puts forward a new approach for regional development in a global context. The author argues that the three elements of society, the firm and individual must work together to achieve economic growth in these competitive and changing times.
Front Matter....Pages i-x
The Learning Society....Pages 1-11
The Learning Business: Models for Evolving the Knowledge-Creating Company....Pages 12-31
Change Management....Pages 32-55
Strategic Change in Practice....Pages 56-103
Change Tools and Techniques - What About Competitiveness?....Pages 104-160
Beyond Change. The Role of Leadership and Strategy....Pages 161-193
The Organization and Society....Pages 194-224
Economic Revival and Regional Development....Pages 225-245
New Patterns of Employment and Unemployment....Pages 246-261
Where is the Individual in this Brave New World of Flexibility?....Pages 262-289
Back Matter....Pages 291-333