دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Mark Addleson (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781349338924, 9780230343412
ناشر: Palgrave Macmillan UK
سال نشر: 2011
تعداد صفحات: 289
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب فراتر از مدیریت: مسئولیت در محل کار: مدیریت، سازمان، استراتژی کسب و کار/رهبری، مدیریت دانش، مدیریت منابع انسانی، مدیریت دفتر
در صورت تبدیل فایل کتاب Beyond Management: Taking Charge at Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فراتر از مدیریت: مسئولیت در محل کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
ساختارها، سیستمها و ابزارهای مدیریت سنتی که برای کارآمد ساختن اولین کارخانههای عصر صنعتی در نظر گرفته شدهاند، اکنون منسوخ شدهاند. به کار بردن آنها در کار دانش دقیقاً اثر معکوس دارد و باعث انواع خرابی ها می شود. این کتاب توضیح می دهد که چرا کارکنان دانش باید خودشان را مدیریت کنند و به آنها می گوید که چگونه این کار را انجام دهند.
Traditional management structures, systems,and tools, intended to make the first factories of the industrial ageefficient, are now obsolete. Applying them to knowledge-work has exactly the opposite effect, causing all kinds of breakdowns. This book explains why knowledge workers have to manage themselves and tells them how to do it.
Front Matter....Pages i-xii
The end of the line....Pages 1-7
Getting into work....Pages 8-23
Organizing: getting the beat....Pages 24-30
Jeff’s journal: project work on the inside....Pages 31-50
Left-brain management and right-brain organizing....Pages 51-61
Knowledge-work in close-up....Pages 62-76
The work of organizing with giant hairballs and wicked problems....Pages 77-97
Tools are the empty heart of management or why strategic initiatives fail....Pages 98-112
Practices that break the mold with agility and care....Pages 113-124
In search of low-control organizing practices: community, care, cooperation, and commitment....Pages 125-135
Taking on the work of organizing....Pages 136-151
Conversations for aligning: openness, commitments, and accountability....Pages 152-169
Organizing moves....Pages 170-178
Handling hierarchy and more....Pages 179-197
Good work wanted....Pages 198-215
Back Matter....Pages 216-276