ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Beyond Bias and Barriers: Fulfilling the Potential of Women in Academic Science and Engineering

دانلود کتاب فراتر از تعصب و موانع: تحقق پتانسیل زنان در علوم و مهندسی دانشگاهی

Beyond Bias and Barriers: Fulfilling the Potential of Women in Academic Science and Engineering

مشخصات کتاب

Beyond Bias and Barriers: Fulfilling the Potential of Women in Academic Science and Engineering

دسته بندی: فن آوری
ویرایش: 1 
نویسندگان: , , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0309100429, 9780309100427 
ناشر: National Academies Press 
سال نشر: 2007 
تعداد صفحات: 347 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 10 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 34,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 22


در صورت تبدیل فایل کتاب Beyond Bias and Barriers: Fulfilling the Potential of Women in Academic Science and Engineering به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب فراتر از تعصب و موانع: تحقق پتانسیل زنان در علوم و مهندسی دانشگاهی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب فراتر از تعصب و موانع: تحقق پتانسیل زنان در علوم و مهندسی دانشگاهی

اقتصاد ایالات متحده بر بهره وری، کارآفرینی و خلاقیت مردم خود متکی است. ایالات متحده برای حفظ رهبری علمی و مهندسی خود در بحبوحه جهانی شدن روزافزون اقتصادی و آموزشی، باید ظرفیت نوآوری همه مردم خود - زنان و مردان - را به شدت دنبال کند. با این حال، زنان برای موفقیت در هر زمینه‌ای از علم و مهندسی با موانعی روبرو هستند. موانعی که کشور را از یک منبع مهم استعداد محروم می کند. بدون تغییر نهادهای دانشگاهی برای مقابله با چنین موانعی، حیات آینده پایگاه تحقیقاتی و اقتصاد ایالات متحده در خطر است. "فراتر از تعصب و موانع" توضیح می دهد که از بین بردن تعصب جنسیتی در دانشگاه نیاز به اصلاحات فراگیر فوری دارد، از جمله اقدامات قاطع توسط مدیران دانشگاه، جوامع حرفه ای، آژانس ها و بنیادهای مالی فدرال، سازمان های دولتی و کنگره. در صورت اجرا و هماهنگی در بخش‌های دولتی، خصوصی و دولتی، اقدامات توصیه‌شده به بهبود محیط کار برای همه کارکنان و در عین حال تقویت پایه‌های رقابت‌پذیری آمریکا کمک خواهد کرد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The United States economy relies on the productivity, entrepreneurship, and creativity of its people. To maintain its scientific and engineering leadership amid increasing economic and educational globalization, the United States must aggressively pursue the innovative capacity of all its people - women and men. However, women face barriers to success in every field of science and engineering; obstacles that deprive the country of an important source of talent. Without a transformation of academic institutions to tackle such barriers, the future vitality of the U.S. research base and economy are in jeopardy. "Beyond Bias and Barriers" explains that eliminating gender bias in academia requires immediate overarching reform, including decisive action by university administrators, professional societies, federal funding agencies and foundations, government agencies, and Congress. If implemented and coordinated across public, private, and government sectors, the recommended actions will help to improve workplace environments for all employees while strengthening the foundations of America's competitiveness.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی