دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: F. J. Roethlisberger (auth.)
سری: Der Mensch im Betrieb 4
ISBN (شابک) : 9783663031154, 9783663043041
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 1954
تعداد صفحات: 109
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت و اخلاق کار: علوم اجتماعی، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Betriebsführung und Arbeitsmoral به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت و اخلاق کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب به مشکلات همکاری بشری، با اشاره ویژه به وضعیت Innoeast مدرن می پردازد. در اینجا باید توضیح داده شود که اضافه شده است. برجستگی را نه تنها به معنای درخواست یا پند و اندرز می توان درک و درک کرد، بلکه در عین حال موضوع مطالعات و کارهای پژوهشی جدی است. هر فصل از بخش اول در اصل شامل یک سخنرانی برای گروهی از افراد تجاری علاقه مند به مشکل روابط بین فردی بود. این هدف تقریباً یکسان بود - جلب توجه این بازرگانان به قلمرو نادیده گرفته شده روابط انسانی و ارائه راهی برای نگاه کردن به چیزهایی که میتوان به سادگی و در عین حال مؤثر در کارگاهها و دفاتر، در فاهریکن، خردهفروشی انجام داد.
Dieses Buch befaEt sich mit Problemender menschlichen Zusammenarbeit, unter besonderer Beriicksichtigungder Situation in der modernen lnoostl'ie. Es solJ hier dargelegt wel'den, daE Zusa. mmenarheit nicht nur im Sinne einer Aufforderung oder Mahnung, sondern zugleich als Gegenstand emstlhafter Studien und For schungsarbeiten verstanden und erfaBt werden kann. Jedes Kapitel des 1. Teiles bestand urspriinglich aus einem Vortrag fiir eine Gl1uppe von Geschaftsleuten, die sich fiirdie Problemstellung der zwischenmenschlichen Beziehungen interes sierten. D~bei wurde im groEen ganzen ,derselbe Zweck verfolgt - das Augen merk dieser Geschaftsleute auf das vemach1assigte Gebiet der menschlichen Be zi,ehungen zu lenken und ihnen eine Betrachtungsweise zu vermitteln, die~uf ein fache Weise und ,dennoch wirksam in Werkstatten und Biiros, in Fahriken, Einzel handels
Front Matter....Pages 1-8
Front Matter....Pages 9-9
Einleitung....Pages 11-13
Der Weg zur Gesundung....Pages 14-27
Verständnis als Vorbedingung zur Menschenführung....Pages 28-40
Die soziale Struktur der Industrie....Pages 41-54
Was ist angemessene Personalführung?....Pages 55-70
Front Matter....Pages 71-71
Über den Personenkreis, der sich praktisch mit den Problemen der Kooperation befaßt....Pages 73-87
Über den Personenkreis, der sich wissenschaftlich mit den Problemen der Kooperation befaßt....Pages 88-97
Betriebsführung und Arbeitsmoral....Pages 98-111
Back Matter....Pages 112-112