دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Betriebliches Kompetenzmanagement älterer Arbeitnehmer*innen: Eine betriebssoziologische Analyse im Handwerk
دانلود کتاب مدیریت شایستگی عملیاتی کارکنان مسن تر: تحلیل جامعه شناختی در تجارت
مشخصات کتاب
Betriebliches Kompetenzmanagement älterer Arbeitnehmer*innen: Eine betriebssoziologische Analyse im Handwerk
ویرایش: 1. Aufl.
نویسندگان: Laura Naegele
سری: Vechtaer Beiträge zur Gerontologie
ISBN (شابک) : 9783658292522, 9783658292539
ناشر: Springer Fachmedien Wiesbaden;Springer VS
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 395
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 41,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت شایستگی عملیاتی کارکنان مسن تر: تحلیل جامعه شناختی در تجارت: علوم اجتماعی، سالمندی، جامعه شناسی کار، مطالعات سازمانی، جامعه شناسی اقتصادی، توسعه منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Betriebliches Kompetenzmanagement älterer Arbeitnehmer*innen: Eine betriebssoziologische Analyse im Handwerk به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت شایستگی عملیاتی کارکنان مسن تر: تحلیل جامعه شناختی در تجارت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت شایستگی عملیاتی کارکنان مسن تر: تحلیل جامعه شناختی در تجارت
در زمینه تغییرات جمعیتی و فناوری، مدیریت شایستگی عملیاتی نیز
در بخش تجارت ماهر اهمیت فزاینده ای پیدا می کند. در مطالعه
خود، لورا ناگل برای اولین بار انگیزه های پیچیده و عوامل تعیین
کننده ای را که شرکت ها در رابطه با توسعه مهارت های کارکنان
مسن تر خود نام می برند، بررسی می کند. این کار شرایط سودمند و
بازدارنده را برای کارکنان مسن‌تر شناسایی می‌کند و توصیه‌های
تمرین محور را برای اقدام در بخش صنایع دستی تدوین
می‌کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Betriebliches Kompetenzmanagement gewinnt vor dem Hintergrund
des demografischen und technologischen Wandels zunehmend auch
im Handwerkssektor an Bedeutung. In ihrer Studie untersucht
Laura Naegele erstmalig die komplexen Motive und
Determinanten, die Betriebe in Bezug auf die
Kompetenzentwicklung ihrer älteren Arbeitnehmer*innen nennen.
Die Arbeit identifiziert förderliche und hemmende Bedingungen
für ältere Beschäftigte und formuliert praxisorientierte
Handlungsempfehlungen an den Handwerkssektor.
فهرست مطالب
Front Matter ....Pages I-XVIII
Das Handwerk – Eine alternde Arbeitswelt im Wandel (Laura Naegele)....Pages 1-3
Aufbau, Struktur und zentrale Forschungsfragen (Laura Naegele)....Pages 5-7
Das Handwerk – Eine Einführung (Laura Naegele)....Pages 9-41
Kompetenz und Kompetenzmanagement (Laura Naegele)....Pages 43-94
Eine explorative Untersuchung zum betrieblichen Kompetenzmanagement (Laura Naegele)....Pages 95-118
Theoretische Bezugspunkte (Laura Naegele)....Pages 119-162
Hintergrund, Ziel und Fragestellung der qualitativen Studie (Laura Naegele)....Pages 163-204
Ergebnisdarstellung der qualitativen Typenbildung (Laura Naegele)....Pages 205-327
Zusammenfassung und Reflexion der Arbeit (Laura Naegele)....Pages 329-349
Back Matter ....Pages 351-381
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب LAmS-TeX: the synthesis
دانلود کتاب Tres rescates : Sartre, De Greiff, El erotismo
دانلود کتاب Capire la scienza. Isaac Newton. La gravità, la luce e i colori del mondo
دانلود کتاب Evaluating Health and Social Care
