دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1. Aufl. نویسندگان: Manuela Maack-Schulze, Anna Lina Kauffmann, Tina Baß, Karin Agor, Rolf Kaestner, Hans-R. Hartweg سری: essentials ISBN (شابک) : 9783658296940, 9783658296957 ناشر: Springer Fachmedien Wiesbaden;Springer Gabler سال نشر: 2020 تعداد صفحات: 48 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت بهداشت محیط کار در توسعه: دیدگاه ها و محدودیت های رویکردهای ارتقاء و پیشگیری سلامت ملی: تجارت و مدیریت، مدیریت مراقبت های بهداشتی، مالی شخصی / مدیریت ثروت / برنامه ریزی بازنشستگی، بهداشت عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Entwicklung: Perspektiven und Grenzen nationaler Gesundheitsförderungs- und Präventionsansätze به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت بهداشت محیط کار در توسعه: دیدگاه ها و محدودیت های رویکردهای ارتقاء و پیشگیری سلامت ملی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در این ضروری، نویسندگان سیاستهای بهداشت ملی را تحلیل میکنند. آنها مروری بر قوانین تامین اجتماعی ارائه می کنند که شامل رویکردهای ارتقاء سلامت و پیشگیری مرتبط با کارکنان است. پژوهش کیفی شامل موضوعات مختلفی از ارتقاء سلامت و گزینههای پیشگیری و همچنین پارامترهای اجتماعی - جمعیتی است. بر این اساس، آنها توانستند عوامل اصلی بسیاری از این رویکردها را شناسایی کنند.
Die Autoren analysieren in diesem essential die nationale Gesundheitspolitik. Sie geben einen Überblick, in welchen Rechtsvorschriften der Sozialversicherung arbeitnehmerbezogene Gesundheitsförderungs- und Präventionsansätze enthalten sind. Die qualitative Forschung umfasst verschiedene Themen praktizierter Gesundheitsförderung und Präventionsmöglichkeiten sowie soziodemografische Parameter. Darauf basierend konnten sie Hauptstoßrichtungen für viele dieser Ansätze identifizieren.
Front Matter ....Pages I-XII
Einführung (Manuela Maack-Schulze, Anna Lina Kauffmann, Tina Baß, Karin Agor, Rolf Kaestner, Hans-R. Hartweg)....Pages 1-3
Betriebliche Ansätze der Gesundheitsförderung und Prävention im gesetzlichen Sozialversicherungssystem (Manuela Maack-Schulze, Anna Lina Kauffmann, Tina Baß, Karin Agor, Rolf Kaestner, Hans-R. Hartweg)....Pages 5-9
Umsetzung eines betrieblichen Ansatzes (Manuela Maack-Schulze, Anna Lina Kauffmann, Tina Baß, Karin Agor, Rolf Kaestner, Hans-R. Hartweg)....Pages 11-14
Qualitative Befragung zum BGM (Manuela Maack-Schulze, Anna Lina Kauffmann, Tina Baß, Karin Agor, Rolf Kaestner, Hans-R. Hartweg)....Pages 15-24
Versorgungsangebote für Erwerbstätige (Manuela Maack-Schulze, Anna Lina Kauffmann, Tina Baß, Karin Agor, Rolf Kaestner, Hans-R. Hartweg)....Pages 25-32
Fazit und Ausblick (Manuela Maack-Schulze, Anna Lina Kauffmann, Tina Baß, Karin Agor, Rolf Kaestner, Hans-R. Hartweg)....Pages 33-36
Back Matter ....Pages 37-40