ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen

دانلود کتاب مدیریت یکپارچه سازی شرکت برای کارکنان دارای اختلالات روانی

Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen

مشخصات کتاب

Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783662491119, 9783662491126 
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 
سال نشر: 2017 
تعداد صفحات: 206 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 52,000

در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت یکپارچه سازی شرکت برای کارکنان دارای اختلالات روانی: روانشناسی صنعتی، سازمانی و اقتصادی، مدیریت منابع انسانی، مشاوره - نظارت - کوچینگ



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت یکپارچه سازی شرکت برای کارکنان دارای اختلالات روانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت یکپارچه سازی شرکت برای کارکنان دارای اختلالات روانی



این کتاب از مدیران منابع انسانی و پرونده، نمایندگان علاقه مند و دارای معلولیت شدید و افسران بهداشتی در شرکت ها در کنترل ادغام مجدد عملیاتی کارکنان پس از بحران های روانی و عدم دلسرد شدن از مشکلات و شکست ها حمایت می کند. توصیه‌های ملموس برای اقدام، مطالعات موردی واقعی، نظرات متخصص از یک وکیل ارائه می‌کند و به شناسایی و استفاده از فرصت‌های «مدیریت یکپارچه‌سازی عملیاتی» (BEM) کمک می‌کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Dieses Buch unterstützt Personal- und Fallmanager, Interessen- und Schwerbehindertenvertretungen sowie Gesundheitsbeauftragte in Unternehmen dabei, die betriebliche Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach psychischen Krisen zu steuern und sich durch Schwierigkeiten und Rückschläge nicht entmutigen zu lassen. Es liefert konkrete Handlungsempfehlungen, reale Fallbeispiele, Expertenkommentare eines Juristen und hilft, die Chancen des „Betrieblichen Eingliederungsmanagements“ (BEM) zu erkennen und zu nutzen.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XII
Einführung in das Thema....Pages 1-11
Rahmenbedingungen....Pages 13-30
Warum ist eigentlich das BEM bei psychischen Störungen anders?....Pages 31-45
Der Ablauf eines BEM im Einzelnen....Pages 47-58
Das BEM-Gespräch....Pages 59-74
Entwicklung von Maßnahmen....Pages 75-115
Dokumentation der Lernfälle....Pages 117-188
Auswertung und Prävention....Pages 189-193
Back Matter....Pages 195-199




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی