دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Betriebliches Ausbildungswesen
دانلود کتاب سیستم آموزش شرکت
مشخصات کتاب
Betriebliches Ausbildungswesen
ویرایش: 1
نویسندگان: Heinrich Schanz (auth.)
سری: Moderne Wirtschaftsbücher 3
ISBN (شابک) : 9783409384612, 9783322854247
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 1979
تعداد صفحات: 200
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 51,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب سیستم آموزش شرکت: علوم اجتماعی، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Betriebliches Ausbildungswesen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سیستم آموزش شرکت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب سیستم آموزش شرکت
دانش و مهارت پایه ای ضروری برای عملکرد حرفه ای است. بنابراین شرکت‌ها به‌منظور حفظ یا افزایش پتانسیل عملکرد کارکنان خود، مکرراً وظایف آموزشی را بر عهده گرفته‌اند. در این زمینه، آموزش شرکت، اصطلاح جمعی برای کلیه امکانات و اقدامات برای آموزش حرفه ای در شرکت ها است. در گذشته، آموزش حرفه ای برای جوانان (کارآموزان) تمرکز اصلی آموزش درون شرکتی بود. در زمان‌های اخیر، سیستم آموزش شرکت گسترش یافته است، زیرا فرسودگی آگاهانه پتانسیل آموزشی موجود کارکنان، آنها را مجبور به تشدید آموزش‌های حرفه‌ای بیشتر و آموزش بیشتر در شرکت می‌کند. این امر به این دلیل است که در بسیاری از حوزه‌ها، سیستم آموزشی مدرسه‌ای و غیرشرکتی نمی‌تواند الزامات ناشی از «انفجار دانش» را با توجه به اقدامات لازم برای آموزش حرفه‌ای یا فقط با تأخیر برآورده کند. آموزش به عنوان یک عملکرد عملیاتی به طور فزاینده ای مطرح می شود. در حالی که منابع انسانی عملیاتی به طور فزاینده ای در تحقیق و تدریس مورد توجه قرار می گیرند و تعداد انتشارات مربوطه نیز رو به افزایش است، آموزش عملیاتی که باید در ارتباط نزدیک با منابع انسانی عملیاتی دیده شود، قبلاً به سختی به طور جامع پرداخته می شد. با این سند قرار است سیستم آموزش درون شرکتی به تفصیل ارائه شود.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Wissen und Konnen sind eine wesentliche Grundlage fUr die berufliche Leistung. Die Betriebe haben daher immer wieder Ausbildungsaufgaben selbst wahrgenommen, urn das Leistungspotential ihrer Mitarbeiter zu erhalten bzw. zu steigern. Betrieb liches Ausbildungswesen ist in diesem Zusammenhang die Sammelbezeichnung fUr a11e Einrichtungen und MaBnahmen fUr die berufliche Bildung im Betrieb. In der Vergangenheit hat im Rahmen der betrieblichen Ausbildung vor a11em die Berufs ausbildung von Jugendlichen (Lehrlingen) im Vordergrund gestanden. In jUngster Zeit erfahrt das Betriebliche Ausbildungswesen geradezu eine Ausweitung, da die bewuBte Ausschopfung des vorhandenen Bildungspotentials der Mitarbeiter zu ver starkter beruflicher Fort-und Weiterbildung auch im Betrieb zwingt. Hierbei spielt mit, daB das schulische und auBerbetriebliche Bildungswesen in vielen Bereichen den sich aus der \"Wissensexplosion\" ergebenden Erfordernissen hinsichtlich not wendiger beruflicher BildungsmaBnahmen gar nicht oder nur mit Verzogerung ge recht werden konnen. Ausbildung als eine Betriebsfunktion tritt immer mehr in den Vordergrund. Wahrend das Betriebliche Personalwesen in Forschung und Lehre zunehmend Be achtung findet und auch die Zahl entsprechender Veroffentlichungen wachst, wurde das Betriebliche Ausbildungswesen, das ja in einem engen Zusammenhang mit dem Betrieblichen Personalwesen gesehen werden muB, friiher kaum umfassend behandelt. Mit der vorliegenden Schrift sol1 das Betriebliche Ausbildungswesen aus fiihrlich dargeste11t werden.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages 1-9
Notwendigkeit und Aufgaben des Betrieblichen Ausbildungswesen....Pages 11-57
Didaktische und methodische Grundlagen der betrieblichen Bildungsarbeit....Pages 58-149
Realisierung betrieblicher Bildung....Pages 150-199
Back Matter....Pages 201-202
