دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Betriebliche Gesundheitspolitik: Der Weg zur gesunden Organisation
دانلود کتاب خط مشی بهداشت شرکت: راه رسیدن به یک سازمان سالم
مشخصات کتاب
Betriebliche Gesundheitspolitik: Der Weg zur gesunden Organisation
ویرایش: نویسندگان: Professor Dr. Bernhard Badura, Thomas Hehlmann (auth.) سری: ISBN (شابک) : 9783662060346, 9783662060339 ناشر: Springer Berlin Heidelberg سال نشر: 2003 تعداد صفحات: 360 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 13 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 38,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب خط مشی بهداشت شرکت: راه رسیدن به یک سازمان سالم: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها، بهداشت عمومی، مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Betriebliche Gesundheitspolitik: Der Weg zur gesunden Organisation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب خط مشی بهداشت شرکت: راه رسیدن به یک سازمان سالم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب خط مشی بهداشت شرکت: راه رسیدن به یک سازمان سالم
بنیاد به طور مشترک مجموعه ای از نمونه های "موفق از طریق مدیریت سلامت" را منتشر کرد. یک شبکه بین المللی ("شرکت برای سلامت") که توسط بنیاد برتلزمن اداره می شود اکنون شرکت های علاقه مند را قادر می سازد تا تجربیات خود را در زمینه مدیریت سلامت به اشتراک بگذارند. کمیسیونی از کارشناسان که توسط هر دو بنیاد تشکیل شده است در حال حاضر در مورد عواقب و جهت گیری آینده در برابر پس زمینه تقاضاهای رو به رشد در مورد سیاست سلامت شرکت مشاوره می دهند. این کتاب با توصیه های کاربردی و پیاده سازی محور مشخص می شود. برای مدیران و کارکنان، و همچنین برای کارشناسان مسئول در ایمنی شغلی، برای کارکنان و توسعه دهندگان سازمانی و برای بسیاری از بازیگران بین شرکتی مسئول ارتقاء سلامت در انجمن های حرفه ای، شرکت های بیمه سلامت و حرفه پزشکی در نظر گرفته شده است. ما از دو نویسنده هرم بادورا و هرم هلمن و همچنین نویسندگان مشترک تشکر می کنیم. تجارب و دانش آنها جوهر این کتاب را تشکیل می دهد. اعضای هیئت مشورتی نیز به نوبه خود نظرات و انتقادات خود را در محتوای این کتاب گنجانده اند. ما می خواهیم از این بابت تشکر ویژه ای داشته باشیم. Dtisseldorf and Gtitersloh، نوامبر 2002 بنیاد هانس بوکلر برتلزمن پیشگفتار ایجاد ارزش در جامعه دانش و خدمات به شایستگی، انگیزه و رفتار کارکنان در برخورد با فناوری، افراد و اطلاعات بستگی دارد. رفاه و سلامتی پیش نیازهای ضروری این امر است که باید حفظ و ارتقاء داده شود و از آسیب های احتمالی آن جلوگیری شود. هدف این کتاب این است که به پرسنل شرکت و خط مشی بهداشتی یک جهت گیری مجدد علمی بدهد: از طریق کاربرد و توسعه بیشتر رویکرد سرمایه اجتماعی، از طریق یک رویکرد سیستمی و یک رویکرد سیستماتیک در عملکرد تجاری.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Stiftung gemeinsam veroffentlichte Beispielsammlung "Erfolgreich durch Ge sundheitsmanagement". Ein durch die Bertelsmann Stiftung betreutes intemationales Netzwerk ("Enterprise for Health") ermoglicht heute interessierten Unternehmen, sich tiber ihre Erfahrungen im Gesundheitsmanagement auszutauschen. Zurzeit berat eine von beiden Stiftungen in Leben gerufene Expertenkom mission vor dem Hintergrund der wachsenden Anforderungen an eine betrieb liche Gesundheitspolitik tiber Konsequenzen und eine zukunftige Ausrichtung. Dieses Buch zeichnet sich aus durch Praxisnahe und umsetzungsorientierte Empfehlungen. Es ist sowohl fur Ftihrungskrafte und Mitarbeiterinnen ge dacht, als auch fur die zustandigen Expertlnnen im Arbeitsschutz, fur Perso nal- und Organisationsentwickler und fur die zahlreichen uberbetrieblichen, in den Berufsgenossenschaften, den Krankenkassen und in der Arzteschaft fur Gesundheitsforderung verantwortlichen AkteurInnen. Wir danken den beiden Autoren Herm Badura und Herm Hehlmann sowie den Mitautoren. Deren Erfahrungen und Wissen bilden die Substanz dieses Buches. Die Mitglieder des Beirats haben ihrerseits ihre Gedanken und ihre Kritik in den Inhalt dieses Buches einflie13en lassen. Dafur mochten wir uns besonders bedanken. Dtisseldorfund Gtitersloh im November 2002 Hans Bockler Stiftung Bertelsmann Stiftung Vorwort Wertschopfung in der Wissens- und Dienstleistungsgesellschaft hangt ab von Kompetenz, Motivation und Verhalten der Beschaftigten in ihrem Umgang mit Technik, Menschen und 1nformationen. Wohlbefinden und Gesundheit bilden dafUr essentielle Voraussetzungen, die es zu pflegen und zu fOrd em und deren mogliche Beeintrachtigungen es zu verhindem gilt. Dieses Buch will der betrieblichen Personal- und Gesundheitspolitik eine wissenschaftlich fundierte Neuausrichtung geben: durch Anwendung und Weiterentwicklung des Sozialkapitalansatzes, durch eine systemische Betrach tungs- und eine systematische Vorgehensweise in der Untemehmenspraxis.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-X
Theorie....Pages 1-58
Praxis....Pages 59-126
Ausgewählte Problemstellungen....Pages 127-187
Methoden, Instrumente, Verfahren....Pages 189-302
Autorenverzeichnis....Pages 303-310
Anhang....Pages 311-363
