دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Ulrich Rauter (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783531131818, 9783322833129
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 1998
تعداد صفحات: 300
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 31 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب خطر استخدام مرخصی والدین: اهمیت «مرخصی والدین» برای توسعه اشتغال زنان: علوم اجتماعی، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Beschäftigungsrisiko Erziehungsurlaub: Die Bedeutung des „Erziehungsurlaubs“ für die Entwicklung der Frauenerwerbstätigkeit به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب خطر استخدام مرخصی والدین: اهمیت «مرخصی والدین» برای توسعه اشتغال زنان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
انجمن فناوری اطلاعات و آموزش (GIP) یک بخش تحقیق و توسعه مؤسسه اقدامات برای ادغام حرفه ای و اجتماعی است.
Die Gesellschaft für Informationstechnologie und Pädagogik (GIP) ist eine Forschungs- und Entwicklungsabteilung des Instituts für Maßnahmen zur beruflichen und sozialen Eingliederung.
Front Matter....Pages 1-6
Vorwort....Pages 7-8
Einleitung....Pages 9-20
Front Matter....Pages 21-21
Die Rechtslage Vom achtwöchigen Mutterschutz zum dreijährigen Erziehungsurlaub....Pages 23-37
Erwerbsorientierung und Beschäftigungsmöglichkeiten von Frauen in den neunziger Jahren Wirtschaftliche Umstrukturierung und frauentypische Arbeitsmarktrisiken in Ost- und Westdeutschland....Pages 39-91
Wi(e)der die Neuauflage der Hausfrauenehe Die ungleichen Auswirkungen der Geburt eines Kindes auf die Lebens- und Arbeitsplanung von Frauen und Männern....Pages 93-115
Freistellung als Weichenstellung Blinde Flecken in der Diskussion um den ‚Erziehungsurlaub‘....Pages 117-132
Elternurlaubsregelungen im europäischen Vergleich Ein Beitrag zur Chancengleichheit?....Pages 133-155
Front Matter....Pages 157-157
Wie alles anfing: Die Einführung des Erziehungsurlaubs bei Messerschmitt-Bölkow-Blohm....Pages 159-172
Und wie es weiterging: Frauenförderung in der betrieblichen Praxis der neunziger Jahre....Pages 173-184
Zielgruppe nicht Problemgruppe! Arbeitsmarktpolitische Förderung für Frauen in Nordrhein-Westfalen....Pages 185-196
„Situationsgerechte berufliche Weiterbildung im Erziehungsurlaub“ Erfahrungen aus der Projektarbeit mit ‚Erziehungsurlauberinnen‘ in kleinen und mittleren Unternehmen....Pages 197-220
Sackgasse Beurlaubung? Möglichkeiten der Harmonisierung von Berufs- und Familienorientierung für junge Frauen im Staatsdienst am Beispiel von Münchner Beamtinnen....Pages 221-236
Front Matter....Pages 237-237
Qualität mit Chancengleichheit — TOTAL E-QUALITY....Pages 239-248
Die Berliner WeiberWirtschaft: Frauen gründen Unternehmen — „wie es ihnen gefällt“....Pages 249-264
Neue Wege beim Erziehungsurlaub im Lufthansa-Konzern Zur Flexibilisierung des Erziehungsurlaubs....Pages 265-269
Die Krankenschwestern der St. Josef Krankenhaus GmbH Unser Erfolgspotential....Pages 271-282
Klare Vorteile für beide Seiten Maßgeschneiderte Arbeitszeiten im Kleinbetrieb....Pages 283-285
Front Matter....Pages 287-287
Vorbemerkung....Pages 289-290
„Aber ich komm doch wieder...“....Pages 291-296
„...und dann kam das Ende des Erziehungsurlaubs so schnell näher!“....Pages 297-300
Front Matter....Pages 287-287
„Wir haben vielleicht etwas für Sie...“....Pages 301-302
Back Matter....Pages 303-312