Beschäftigungspolitik für Frauen in der Region

Front Matter....Pages 1-6
Einführung....Pages 7-13
Front Matter....Pages 14-14
Frauenbeschäftigung und Geschlechterverhältnisse....Pages 15-36
Arbeitsmarktperspektiven für Frauen in westdeutschen Ballungsregionen....Pages 37-62
Front Matter....Pages 63-63
Struktur- und Arbeitsmarktpolitik als Zukunftspolitik für Frauen....Pages 64-78
Vom guten Leben. Feministische Perspektiven jenseits der Arbeitsgesellschaft....Pages 79-97
Umverteilung von Macht, Einkommen und Arbeit....Pages 98-110
Front Matter....Pages 111-111
Landesrechtliche Handlungsmöglichkeiten zur Durchsetzung betrieblicher Frauenförderung....Pages 112-144
Frauenförderung in Hamburger Betrieben....Pages 145-155
Verbundlösungen für mittelständische Betriebe....Pages 156-168
Front Matter....Pages 169-169
Technologieförderung versus Frauenförderung? Warum Frauen in den traditionellen technologiepolitischen Konzepten keine Rolle spielen....Pages 170-190
Frauenförderung und Technologieentwicklung in Großforschungseinrichtungen....Pages 191-195
Verknüpfung von Technologie- und Arbeitsmarktpolitik — mehr berufliche Chancen für Frauen?....Pages 196-203
Front Matter....Pages 204-204
Perspektiven betrieblicher Frauenpolitik bei neuen Produktions- und Managementkonzepten....Pages 205-219
Arbeitsmarktpolitik in Hamburg — für Frauen?....Pages 220-233
Soziale Frauenbetriebe — ein Instrument der Arbeitsmarkt- und Wirtschaftspolitik für Frauen in Niedersachsen....Pages 234-244
Front Matter....Pages 245-245
Betriebsberatungen und arbeitsmarktpolitische Subventionen — wirksame Instrumente zur Durchsetzung frauenfreundlicher Arbeitszeiten?....Pages 246-255
Neue Wege der Arbeitszeitpolitik im öffentlichen Dienst Hamburgs — ein Beitrag zur Gleichstellung von Frau und Mann?....Pages 256-260
Arbeitszeitberatung im Handwerk....Pages 261-279