Berufs- und Karriere-Planer IT und E-Business 2009|2010: Für Studenten und Hochschulabsolventen Specials IT-Consulting | IT-Security

Cover......Page 1
Berufs- und Karriere-Planer IT und E-Business 2009/2010 (Gabler Verlag, 2009)......Page 4
ISBN 978-3-8349-0803-2......Page 5
Editorial......Page 6
Vorwort......Page 7
Einführung......Page 8
Inhalt......Page 9
1.1 Durchstarten zum Examen......Page 14
1.2.1 Finanzbedarf in der letzten Studienphase......Page 15
1.2.2 BAföG – Hilfe zum Studienabschluss......Page 16
1.2.3 Studiengebühren und Studienbeitragsdarlehen......Page 17
1.2.4 Stipendien......Page 19
1.2.6 Bildungskredite, Studienkredite und Bildungsfonds......Page 21
1.2.7 Jobben und Praktika......Page 27
1.3.1 Angstfrei in die Prüfung......Page 29
1.3.2 Richtiges Zeitmanagement......Page 31
1.3.3 Gestaltung der Lernumgebung und des Lerntags......Page 32
1.3.4 Lernkrisen meistern......Page 34
1.3.5 Balance zwischen Lernen und Leben......Page 36
1.3.6 Lerngruppen organisieren......Page 37
1.3.7 Lernen und Nebenjob......Page 38
1.3.8 Gratwanderung zwischen Lern- und Bewerbungsphase......Page 39
1.3.9 Bachelor und Master......Page 40
1.4 Die besten Lern- und Schreibtipps für die AbschlussundPrüfungsphase......Page 45
1.4.1 Vorarbeiten......Page 46
1.4.2 Am Anfang steht die Literatur......Page 49
1.4.3 Schlüsselthema Gliederung......Page 54
1.4.4 Das formgerechte Manuskript......Page 55
1.4.5 Unerlässlich: Richtig zitieren......Page 57
1.5 Zusatz- und Weiterqualifikation......Page 58
1.5.1 Auslandserfahrungen......Page 59
1.5.2 Praktische Erfahrungen......Page 65
1.5.3 Aufbau-, Zweitstudium oder Promotion......Page 70
1.6.1 Hard Skills......Page 75
1.6.2 Soft Skills......Page 77
1.7 Netzwerke öffnen Türen......Page 80
1.8 Weiterführende Literatur......Page 82
2.1 Der Arbeitsmarkt im Bereich der IT......Page 84
2.1.1 Der Markt in Zahlen......Page 89
2.1.2 Die IT-Kernbranchen im Einzelnen......Page 93
2.1.3 Regionale Unterschiede......Page 96
2.1.4 IT-Berufe haben einen guten Ruf......Page 97
2.1.5 Berufsprofile mit Zukunft......Page 101
2.1.6 Vergütung: IT-Gehälter steigen moderat......Page 107
2.2.1 Absolventenbarometer: So wählen die Studierenden......Page 109
2.2.2 Great Place to Work: So urteilen die Mitarbeiter......Page 112
1. IT-Security: Zu wichtig, um zu kriseln......Page 115
2. Trotz Krise steigende Ausgaben in der IT-Sicherheit......Page 118
2.3.1 Software und IT-Services......Page 120
2.3.2 Hardware: Ein in weiten Teilen rückläufiger Markt......Page 122
2.3.3 IT-Dienstleistungen: Immer noch ein Wachstumsmarkt......Page 124
2.3.4 Telekommunikation: Ein Markt unter Druck......Page 126
2.3.5 IT im Gesundheitswesen......Page 127
2.3.6 Automobil- und Nutzfahrzeugbranche: Talsohle erreicht?......Page 130
2.3.7 Banken & Kreditinstitute: Krise als Chance......Page 132
2.3.8 Die Versicherungsbranche im Umbruch......Page 134
2.3.9 IT-Themen der Chemischen Industrie/Pharmaindustrie......Page 137
2.3.10 Multimedia- und Internetbranche im Aufwind......Page 139
2.3.11 Maschinenbau: Eine erfolgsverwöhnte Branche in der Krise......Page 140
2.3.12 Das Auf und Ab in der Elektrotechnik- und Elektronikindustrie......Page 141
2.3.13 IT im öffentlichen Sektor......Page 142
2.3.14 Karriere in der Wissenschaft......Page 144
2.3.15 Weitere interessante Branchen......Page 150
1. Der deutsche Beratermarkt......Page 151
2. Trends und Marktentwicklung......Page 152
3. Weltweite Nachfrage......Page 154
4. Anforderungen an Kandidaten......Page 155
5. Karrierestufen und Perspektiven......Page 156
3.1 Bewerbungsphilosophie......Page 158
3.1.1 Grundlagen des Selbstmarketing......Page 159
3.1.2 Potenzialanalyse......Page 161
3.1.3 Erwartungsprofil......Page 167
3.1.4 Anforderungen des Marktes......Page 170
3.2 Formen der Bewerbung......Page 177
3.2.1 Schriftliche Bewerbung......Page 182
3.2.2 Internet-Bewerbung......Page 198
3.3.1 Vorbereitung......Page 207
3.3.2 Ablauf......Page 212
3.4.1 Recruiting-Messen......Page 227
3.4.2 Veranstaltungen an Hochschulen......Page 232
3.4.3 Fachmessen......Page 234
3.4.4 So bereiten Sie sich vor......Page 235
3.4.5 Kontakt mit Personalberatern und Headhuntern......Page 237
3.5.1 Was ist ein Assessment Center?......Page 238
3.5.2 Typischer Ablauf eines Assessment Centers......Page 239
3.5.3 Assessment Center: Big Brother is Watching You!......Page 241
3.5.4 Die optimale Vorbereitung......Page 243
3.6 MLP Assessmentcenter Pool......Page 247
3.7.1 Stellensuche......Page 264
3.7.3 Das Bewerbungsanschreiben......Page 267
3.7.4 Lebenslauf......Page 268
3.7.5 Referenzen und persönliche Kontakte......Page 274
3.7.6 Ihre Unterlagen......Page 275
3.7.9 Länderspezifische Tipps......Page 277
3.8 MLP Career Services......Page 278
3.9.1 Nach der Bewerbung......Page 280
3.9.3 Nachhaken per Telefon......Page 281
3.9.4 Nachhaken per Brief......Page 282
3.10.2 Wie Sie eine Stelle absagen......Page 284
3.11 Die Gehaltsverhandlung......Page 285
3.11.1 Gehaltsverhandlungen vorbereiten......Page 286
3.11.2 Gesprächsführung......Page 288
3.11.3 Arbeitsvertrag......Page 290
3.12 Die wichtigsten Dos & Don’ts für Ihre Bewerbungsstrategie –Tipps der Bewerbungsprofis Hesse/Schrader......Page 296
3.13 Weiterführende Literatur......Page 299
4.1.1 Der erste Tag......Page 300
4.1.2 Der erste Monat......Page 304
4.1.3 Die ersten 100 Tage......Page 306
4.1.4 Das Ende der Probezeit......Page 310
4.1.5 Kleiner Exkurs zum Arbeitsrecht......Page 312
4.1.6 Probezeit und Zielvereinbarung bei Scout24 Holding GmbHInterview mit Andrea Hollenburger, Director Human Resources......Page 314
4.1.7 Probezeit und Mitarbeiterintegration bei Capgemini sd&mInterview mit Christoph Reuther, Personalleiter......Page 316
4.2 Karrieretools......Page 319
4.2.1 Zeit- und Selbstmanagement......Page 320
4.2.2 Arbeitsmethoden und Ideenfindung......Page 325
4.2.3 Projektmanagement......Page 328
4.2.4 Präsentation......Page 329
4.2.5 Kommunikation und Konfliktfähigkeit......Page 332
4.2.6 Networking......Page 335
4.3 Kleiner Business-Knigge......Page 336
4.3.1 Die Begrüßung......Page 337
4.3.2 Die richtige Anrede......Page 338
4.3.3 Small Talk und Networking......Page 339
4.3.4 Ihr persönliches Erscheinungsbild......Page 340
4.3.5 Sicheres Auftreten bei Tisch......Page 342
4.3.6 Zu guter Letzt: Das Telefonat als Visitenkarte......Page 344
4.4 Weiterführende Literatur......Page 346
Verzeichnis der Inserenten......Page 347
Unternehmensprofile von A – Z......Page 348
Die Autoren......Page 356
Stichwortverzeichnis......Page 360