ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Berufliche Bildung in jungen Unternehmen

دانلود کتاب آموزش حرفه ای در شرکت های جوان

Berufliche Bildung in jungen Unternehmen

مشخصات کتاب

Berufliche Bildung in jungen Unternehmen

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: Schriften zur Mittelstandsforschung Nr.95 NF 95 
ISBN (شابک) : 9783824477098, 9783663082743 
ناشر: Deutscher Universitätsverlag 
سال نشر: 2002 
تعداد صفحات: 170 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 48,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب آموزش حرفه ای در شرکت های جوان: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Berufliche Bildung in jungen Unternehmen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب آموزش حرفه ای در شرکت های جوان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب آموزش حرفه ای در شرکت های جوان



شرکت‌های بخش خدمات مرتبط با شرکت اغلب جوان هستند، اما از نظر رشد بسیار قوی هستند. تا به حال، آنها به میزان کافی در آموزش های حرفه ای اولیه شرکت نکرده اند - که بر اساس سهم آنها از کل اقتصاد اندازه گیری می شود.

بر اساس یک بررسی تجربی، کارولین دمگنسکی و آنت ایکس دلایل نسبتاً پایین را تحلیل می کنند. عملکرد آموزشی در این شاخه از اقتصاد. آنها با کمک روش‌های تحلیل دو متغیره و چند متغیره، سؤالات زیر را بررسی می‌کنند:

· آیا سن یک شرکت، تعهد آن به آموزش را تعیین می‌کند؟ br> · آیا ارتباطی بین تعامل شرکتها با مؤسسات دولتی و تمایل آنها به ارائه آموزش وجود دارد؟ برای توسعه بهتر پتانسیل آموزشی شرکت های جوان؟
< /p>


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Die Betriebe im unternehmensnahen Dienstleistungssektor sind häufig jung, aber besonders wachstumsstark. Bisher beteiligen sie sich - gemessen an ihren Anteilswerten an der Gesamtwirtschaft - nicht in adäquatem Umfang an der beruflichen Erstausbildung.

Auf der Basis einer empirischen Erhebung analysieren Caroline Demgenski und Annette Icks die Ursachen für die vergleichsweise geringe Ausbildungsleistung dieses Wirtschaftszweiges. Mit Hilfe bi- und multivariater Analysemethoden gehen sie folgenden Fragen nach:

· Determiniert das Alter eines Unternehmens sein Ausbildungsengagement?
· Lassen sich bestimmte ausbildungsfördernde Strukturmerkmale identifizieren?
· Besteht ein Zusammenhang zwischen der Interaktion von Unternehmen mit öffentlichen Institutionen und ihrer Ausbildungsbereitschaft?
· Welche Hürden verhindern aus Unternehmenssicht den Einstieg in die berufliche Ausbildung und wie können sie beseitigt werden?
· Durch welche Maßnahmen kann das Ausbildungspotenzial junger Unternehmen besser erschlossen werden?



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XIX
Einleitung....Pages 1-2
Das Potenzial junger Unternehmen....Pages 2-18
Unternehmensnahe Dienstleistungen....Pages 18-26
Der Ausbildungsstellenmarkt....Pages 26-42
Ausbildung als Instrument der betrieblichen Nachwuchssicherung....Pages 42-51
Rahmenbedingungen der betrieblichen Ausbildung im dualen System....Pages 51-64
Fragestellung und Zielsetzung der Unternehmensbefragung....Pages 65-66
Eckdaten der befragten Unternehmen....Pages 66-76
Ausbildungsbeteiligung der Unternehmen....Pages 76-103
Multivariate Analyse der Ausbildungsbeteiligung unternehmensnaher Dienstleister....Pages 103-112
Motive für die berufliche Ausbildung....Pages 113-130
Handlungsempfehlungen....Pages 131-133
Back Matter....Pages 135-156




نظرات کاربران