Beratung von Organisationen: Philosophien — Konzepte — Entwicklungen

سازمان‌های مشاور پدیده‌ای است که در سال‌های اخیر در علم نیز مورد توجه فزاینده‌ای قرار گرفته است. افزایش تعداد نشریات در این زمینه را می توان شاهدی بر این امر دانست. حوزه های مشاوره کسب و کار و مشاوره مدیریت از علاقه خاصی برخوردار بودند. ایده این گلچین به عنوان بخشی از سمیناری که توسط این دو سردبیر در دانشکده اقتصاد دانشگاه مونستر برگزار شد مطرح شد. سخنرانی‌های این سمینار که در دو بخش اول جلد به مبانی سازمان‌های مشاور می‌پردازد و نمونه‌هایی از مشاوره را در سه زیر حوزه عملکردی بیان می‌کند، با سه موضوع دیگر در بخش سوم کتاب تکمیل شد. هدف استفاده از این مکمل برای جلب توجه به ویژگی های منطقه ای مشاوره در ایالت های فدرال شرقی و کشورهای در حال توسعه بود. بخش اول این جلد به برخی از اصول مشاوره سازمان ها می پردازد. در بخش مقدماتی واگنر به بازار مشاوره، بازار مشاوره در بخش‌های مختلف و همپوشانی آن بر اساس تعریف گسترده‌ای از مشاوره ارائه شده است که شامل مشاوره داخلی توسط اعضای سازمان و مشاوره به عنوان خدمات رایگان و همچنین مشاوره می‌شود. توسط شرکت های مشاوره نشان داده شده است. اظهارات در مورد حجم بازار و روند توسعه در بازار مشاوره، اهمیت فعلی و آینده مشاوره را نشان می دهد.

Die Beratung von Organisationen ist ein Phänomen, das in den letzten Jahren auch in der Wissenschaft zunehmende Beachtung gefunden hat. Die wachsende Zahl von Publikationen zu diesem Gebiet kann als Beleg dafür angesehen werden. Be­ sonderes Interesse hat dabei vor allem der Bereich der Unternehmensberatung und der Beratung des Managements gefunden. Die Idee zu dem vorliegenden Sammelband entstand im Rahmen eines Seminars in der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Münster, das von den beiden Herausgebern durchgeführt wurde. Die Vorträge aus diesem Seminar, die in den ersten beiden Teilen des Bandes auf Grundlagen der Beratung von Organi­ sationen und beispielhaft auf die Beratung in drei funktionalen Teilbereichen ein­ gehen, wurden noch um drei weitere Themen im dritten Teil des Buches ergänzt. Ziel war es, durch diese Ergänzung auf regionale Besonderheiten der Beratung in den östlichen Bundesländern und in Entwicklungsländern hinzuweisen. Der erste Teil des Bandes setzt sich mit einigen Grundlagen der Beratung von Or­ ganisationen auseinander. In dem einführenden Beitrag von Wagner zum Bera­ tungsmarkt wird ausgehend von einer weiten Definition der Beratung, die sowohl die interne Beratung durch Mitglieder der Organisation und die Beratung als unentgeltlichen Service als auch die Beratung durch Beratungsunternehmungen umfaßt, der Beratungsmarkt in seinen unterschiedlichen, sich überschneidenden Segmenten dargestellt. Ausführungen zum Marktvolumen und zu Entwicklungsten­ denzen des Beratungsmarktes verdeutlichen die gegenwärtige und zukünftige Bedeutung der Beratung.