Belegschaftsaktien in der mittelständischen Aktiengesellschaft: Analyse am Beispiel von Softwareunternehmen

شکل حقوقی یک شرکت سهامی تا چه حد برای شرکت‌های متوسط ​​منطقی است که به کارکنان اجازه مشارکت در سرمایه را بدهد؟ کدام سیاست پرسنلی و دیدگاه های مالی برای انتشار سهام کارکنان مرتبط است؟ Ramona Schawilye ثابت می کند که سهام کارکنان به افزایش انگیزه، شناسایی و ادغام کارکنان کمک می کند و ابزار مناسبی برای حفظ کارکنان است. نویسنده نشان می دهد که مشارکت سهام کارکنان یک جایگزین اقتصادی مناسب برای افزایش ارزش سهام در فرآیند رشد است. ارزیابی نسبت سرمایه، انتخاب افراد دارای حق مشارکت و تعیین نوع سهام و ماهیت اوراق بهادار محور تحقیق است.

Inwieweit ist die Rechtsform der Aktiengesellschaft für mittelständische Unternehmen zur Beteiligung der Mitarbeiter am Kapital sinnvoll? Welche personalpolitischen und finanzwirtschaftlichen Perspektiven sind für die Ausgabe von Belegschaftsaktien maßgeblich? Ramona Schawilye weist nach, daß Belegschaftsaktien zur Erhöhung der Motivation, Identifikation und Integration der Mitarbeiter beitragen und ein geeignetes Mittel zur Mitarbeiterbindung sind. Die Autorin zeigt, daß eine Aktienbeteiligung der Mitarbeiter eine ökonomisch sinnvolle Alternative bei der Beschaffung von Eigenkapital im Wachstumsprozeß darstellt. Die Bemessung der Anteilshöhe am Grundkapital, die Auswahl der Beteiligungsberechtigten und die Festlegung von Aktiengattung und Wertpapiercharakter stehen im Mittelpunkt der Untersuchung.