دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Eric H. Kessler (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781137448040, 9781137448064
ناشر: Palgrave Macmillan US
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 244
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب یک VIP واقعی بودن: مدیریت اهمیت در خود و دیگران: استراتژی کسب و کار/رهبری،مدیریت،مدیریت نوآوری/فناوری،مدیریت دفتر،مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Being a True VIP: Managing Importance in Yourself and Others به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب یک VIP واقعی بودن: مدیریت اهمیت در خود و دیگران نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تمایل به دیده شدن به عنوان یک شخص بسیار مهم (VIP) یکی از عوامل محرک در پشت آرزوهای حرفه ای، اجتماعی و معنوی نوع بشر است. اریک اچ کسلر، محقق و نویسنده مدیریت، در کتاب Being a True VIP، ماهیت اهمیت و ارتباط آن با موفقیت ما به عنوان کارمندان و افراد را نشان می دهد. او از طریق یک چارچوب نظری روشن و متمرکز، مسیرهایی را دنبال میکند که به اهمیت منجر میشوند، چه کسی آن را تعیین میکند و چگونه بر تعامل و عملکرد کارکنان تأثیر میگذارد. خوانندگان میتوانند این درسها را بفهمند، شخصیسازی کنند و به کار ببرند تا خودشان و دیگران را بهعنوان VIP واقعی مدیریت کنند.
The desire to be seen as a Very Important Person (VIP) is one of the driving factors behind humankind's professional, societal, and spiritual aspirations. In Being a True VIP, management scholar and author Eric H. Kessler illustrates the nature of importance and how it relates to our success as employees and individuals. Through a clear and focused theoretical framework, he follows the paths that lead to importance, who determines it, and how it affects employee engagement and performance. Readers will be able to understand, personalize, and apply these lessons to manage themselves and others to be true VIPs.
Front Matter....Pages i-xi
Front Matter....Pages 1-1
Introduction....Pages 3-15
Foundation....Pages 17-50
Front Matter....Pages 51-51
Path—The Drivers of Importance....Pages 53-76
Profile—The Filters of Importance....Pages 77-94
Context—The External Contingencies to Importance....Pages 95-116
Criteria—The Internal Contingencies to Importance....Pages 117-140
Nature—The Qualities of Importance....Pages 141-161
Use—The Engagements of Importance....Pages 163-176
Outcome—The Consequences of Importance....Pages 177-201
Front Matter....Pages 203-203
Conclusion....Pages 205-216
Back Matter....Pages 217-238