Beidhändige Führung: Wie Sie als Führungskraft in großen Organisationen Innovationssprünge ermöglichen

این کتاب مدیران را برای کارهای جدید در جریان تغییرات دیجیتال آماده می کند. زیرا در حالی که فناوری‌ها و بازارها به شدت در حال تغییر هستند، دوسوختگی (از جمله دوسوختگی) در حال تبدیل شدن به یک مهارت کلیدی جدید برای شرکت‌های صنعتی جهانی است. هماهنگی همزمان رویکردهای نوآورانه متناقض به طور فزاینده ای مورد نیاز است. مثال‌های عملی متعدد، مصاحبه‌ها و نکات اجرایی خاص برای مدیریت روزمره نشان می‌دهد که چگونه می‌توان یک آزمون حیاتی را با کمک ابزارهای ارتباطی ساده به یک عمل متعادل‌سازی ظریف و یک تعادل خوب تبدیل کرد.
این کتاب گزینه‌های آسان برای پیاده‌سازی را ارائه می‌کند. برای اقدامی که مدیران برای آگاهی و شکل دادن فعالانه به آن، الهام بخشیدن به افراد در شرکت ها، آزادسازی پتانسیل خلاقانه آنها و جهش به آینده به عنوان یک سازمان انجام دهند.

Dieses Buch bereitet Führungskräfte auf neue Aufgaben im Zuge des digitalen Wandels vor. Denn während sich Technologien und Märkte radikal verändern, wird Beidhändigkeit (auch Ambidextrie) für global agierende Industrieunternehmen zur neuen Schlüsselkompetenz. Vermehrt wird das gleichzeitige Orchestrieren in sich widersprüchlicher Innovationsansätze gefordert. Wie aus einer Zerreißprobe mithilfe von einfachen Kommunikationsinstrumenten ein eleganter Spagat und eine gute Balance werden kann, zeigen zahlreiche Praxisbeispiele, Interviews und konkrete Umsetzungstipps für den Führungsalltag.
Das Buch liefert leicht umzusetzende Handlungsoptionen für Führungskräfte, um die Zeit des Wandels bewusst und aktiv zu gestalten, die Menschen in Unternehmen zu begeistern, ihr kreatives Potenzial freizusetzen und als Organisation den Sprung in die Zukunft zu schaffen.