دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Dipl.-Ing. Ernst Weißhuhn (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783662245026, 9783662266465
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg
سال نشر: 1913
تعداد صفحات: 75
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب قراردادهای دسته جمعی در کدام روش استاندارد دستمزد مهندسی مکانیک امکان پذیر است؟: رساله علمی در مورد احراز منزلت یک مهندس دکتری: مهندسی مکانیک، سیاست اقتصادی
در صورت تبدیل فایل کتاب Bei welchen im Maschinenbau üblichen Löhnungsverfahren sind Tarifverträge möglich?: Wissenschaftliche Abhandlung zur Erlangung der Würde eines Doktor-Ingenieurs به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب قراردادهای دسته جمعی در کدام روش استاندارد دستمزد مهندسی مکانیک امکان پذیر است؟: رساله علمی در مورد احراز منزلت یک مهندس دکتری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این عنوان کتاب بخشی از پروژه دیجیتالی کردن آرشیو کتاب Springer با انتشاراتی است که از زمان آغاز به کار انتشارات در سال 1842 منتشر شده اند. ناشر با این آرشیو منابعی برای تحقیقات تاریخی و انضباطی فراهم می کند که هر کدام را باید در یک زمینه تاریخی مشاهده کرد. این عنوان قبل از سال 1945 منتشر شده است و بنابراین با توجه به جهت گیری سیاسی و ایدئولوژیکی آن توسط ناشر تبلیغ نمی شود.
Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieser Titel erschien in der Zeit vor 1945 und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.
Front Matter....Pages i-iii
Aufgabe der Tarifverträge....Pages 1-2
Zur Theorie des gerechten Lohnes....Pages 3-37
Praxis der Entlöhnung bei bestehenden Tarifen....Pages 37-56
Anwendung von Theorie und Praxis auf den Maschinenbau....Pages 56-64
Zusammenfassung....Pages 64-66
Neue Bedenken gegen Tarifverträge....Pages 66-69
Back Matter....Pages 70-71