Begin With WE: 10 Principles for Building and Sustaining a Culture of Excellence

ما کار درست را انجام می دهیم.

ما صاحب اشتباهات خود هستیم.

ما یکدیگر را انتخاب می کنیم.

ما یکدیگر را به چالش می‌کشیم.

ما بر جزئیات وسواس داریم.

بی‌تفاوت. رها شد. ناامن می ترسد. اینها کلماتی هستند که با بسیاری از جنبه های آمریکای شرکتی مرتبط هستند.

در آغاز با ما، کارشناس رهبری، کایل مک داول، علل ریشه‌ای اختلال عملکرد در کسب‌وکار را بررسی می‌کند و طاعون یک الگوی «من محور» را برجسته می‌کند، و این درمان را با چارچوب خود، The 10 WE ارائه می دهد. این اصول راهنما سنگ بنای فلسفه رهبری کایل هستند و پایه و اساس مورد نیاز برای فرهنگ تعالی را ایجاد می کنند. رویکرد درون به بیرون کایل، رهبران شجاعی را پرورش می دهد که «ما محور» هستند که تشخیص می دهند کل بیشتر از مجموع اجزای آن است.

با این راهنمای دنیای واقعی برای ایجاد رهبران معتبر و تیم هایی با عملکرد بالاتر، بی تفاوتی را به خوش بینی و ترس را به تحقق تبدیل کنید.

WE do the right thing.

WE own our mistakes.

WE pick each other up.

WE challenge each other.

WE obsess over details.

Apathetic. Disengaged. Insecure. Afraid. These are words appropriately associated with many aspects of Corporate America.

In Begin With WE, leadership expert Kyle McDowell examines the root causes of dysfunction in business, highlighting the plague of a "me-oriented" paradigm, and provides the remedy with his framework, The 10 WEs. These guiding principles are the cornerstone of Kyle's leadership philosophy and establish the foundation required for a Culture of Excellence. Kyle's inside-out approach cultivates courageous "WE-oriented" leaders who recognize the whole is greater than the sum of its parts.

Transform apathy into optimism and fear into fulfillment with this real-world guide for creating authentic leaders and higher-performing teams.