دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Becoming virtual : knowledge management and transformation of the distributed organization
دانلود کتاب مجازی شدن: مدیریت دانش و تحول سازمان توزیع شده
مشخصات کتاب
Becoming virtual : knowledge management and transformation of the distributed organization
ویرایش: نویسندگان: Jane E Klobas, Paul D Jackson سری: Contributions to management science ISBN (شابک) : 9783790819588, 3790819573 ناشر: Physica -Verlag سال نشر: 2008 تعداد صفحات: 262 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 34,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Becoming virtual : knowledge management and transformation of the distributed organization به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مجازی شدن: مدیریت دانش و تحول سازمان توزیع شده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مجازی شدن: مدیریت دانش و تحول سازمان توزیع شده
این کتاب به بررسی قابلیت های مورد نیاز برای تبدیل یک سازمان توزیع شده در سطح جهانی به یک سازمان مجازی (سازمانی که در طول زمان و فاصله با پشتیبانی از فناوری های ارتباطی جهانی مانند اینترنت وجود دارد و عمل می کند) می پردازد. تیم چند رشته‌ای از نویسندگان مجازی‌سازی را از دیدگاه‌های مختلف از سازمانی گرفته تا فناوری و جامعه‌شناسی و روان‌شناختی بررسی می‌کنند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This book examines the capabilities needed to transform a globally distributed organization into a virtual organization (an organization that exists and operates across time and distance with the support of global communications technologies such as the Internet). The multidisciplinary team of authors examines virtualization from points of view ranging from the organizational to the technological to the sociological and psychological.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages i-xi
Introduction....Pages 1-8
Front Matter....Pages 9-9
Aligning Goals, Virtuality and Capability: A Virtual Alignment Model....Pages 11-21
Envisioning and Monitoring the Process of Becoming Virtual....Pages 23-34
The Challenge of Becoming Virtual....Pages 35-52
Front Matter....Pages 53-53
Social Uncertainty in Virtual Organizations: A Preliminary Ontology of the Constituent Elements....Pages 55-71
When Communities of Practice Fail: Community Ties and Organizational Commitment....Pages 73-87
An Exploratory Survey of the Structure and Components of Organizational Memory....Pages 89-110
The Organization as a Transactive Memory System....Pages 111-133
Adoption of Technologies for Virtual Work....Pages 135-149
Monitoring, Control and the Performance of Virtual Work....Pages 151-167
Front Matter....Pages 169-169
The Challenge of Becoming Virtual, Part 2....Pages 171-179
Reflections from the Frontline: The Journey of a Knowledge Manager....Pages 181-196
The Forensics of a Challenged Initiative....Pages 197-213
Tools and Capabilities for Becoming Virtual....Pages 215-225
Back Matter....Pages 227-267
