ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Becoming the evidenced-based manager: making the science of management work for you

دانلود کتاب تبدیل شدن به مدیر مبتنی بر شواهد: ساختن علم مدیریت برای شما

Becoming the evidenced-based manager: making the science of management work for you

مشخصات کتاب

Becoming the evidenced-based manager: making the science of management work for you

ویرایش: Second edition 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781473676978, 1473676975 
ناشر: Quercus;Nicholas Brealey Publishing 
سال نشر: 2018 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 45,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب تبدیل شدن به مدیر مبتنی بر شواهد: ساختن علم مدیریت برای شما: انگیزه کارکنان، تمرین مبتنی بر شواهد، مدیریت، عملکرد



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 3


در صورت تبدیل فایل کتاب Becoming the evidenced-based manager: making the science of management work for you به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تبدیل شدن به مدیر مبتنی بر شواهد: ساختن علم مدیریت برای شما نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تبدیل شدن به مدیر مبتنی بر شواهد: ساختن علم مدیریت برای شما

بیش از 50 سال علم مدیریت برای تمرینات روزمره مستقر شده است.
اطلاعات ضروری که برای تبدیل شدن به یک مدیر مبتنی بر شواهد از استخدام تا حفظ نیاز دارید. اطلاعات در 10 درس عمومی مدیریت، یک مطالعه موردی جدید که شامل دو مدیر مبتنی بر شواهد در حال عمل است، و سؤالات تفکر برانگیز در پایان هر فصل ارائه شده است.
جدید در این نسخه:
مطالب جدید در مورد اهمیت هوش هیجانی
فصل 5 جدید: در مورد روش هایی برای مشارکت دادن کارکنان خود در کارشان
فصل 6 جدید: در مورد راه هایی برای اطمینان از موفقیت شغلی خود
فصل هفتم جدید: در مورد چگونگی ایجاد یک محیط کار از نظر روانی
سالم
فصل ۹ جدید: درباره مشکلاتی که باید از آن اجتناب کنید هنگام تصمیم گیری
فصل 10 جدید: دو روش پیشرو برای مربیگری و ارزیابی افراد تیم خود
سوالات جدید پایان فصل برای تقویت یادگیری


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Over 50-years of management science distilled for everyday practice.
The essential information you need to become an evidence-based manager from hiring to retention. Information is presented within 10 general lessons of management, a new case-study featuring two evidence-based managers in action, and thought-provoking questions at the end of each chapter.
NEW to this edition:
NEW Material on the importance of emotional intelligence
NEW Chapter 5: on ways to engage your employees in their work
NEW Chapter 6: on ways to ensure your career success
NEW Chapter 7: on how to create a psychologically
healthy workplace
NEW Chapter 9: on the pitfalls to avoid when making decisions
NEW Chapter 10: two leading-edge ways to coach and appraise the people on your team
NEW End of chapter questions to reinforce learning





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی