مشخصات کتاب
Becoming an Ex: The Process of Role Exit
ویرایش: 1
نویسندگان: Helen Rose Fuchs Ebaugh
سری:
ISBN (شابک) : 0226180700, 9780226180700
ناشر: University Of Chicago Press
سال نشر: 1988
تعداد صفحات: 135
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 11 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 38,000
میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 2
در صورت تبدیل فایل کتاب Becoming an Ex: The Process of Role Exit به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تبدیل شدن به یک Ex: روند خروج نقش نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب تبدیل شدن به یک Ex: روند خروج نقش
تجربه سابق شدن برای اکثر افراد جامعه مدرن رایج است. برخلاف
افرادی که در فرهنگهای قبلی معمولاً تمام زندگی خود را در یک
ازدواج، یک شغل، یک مذهب، یک محل جغرافیایی گذراندهاند، افرادی
که در دنیای امروز زندگی میکنند تمایل دارند در طول زندگی
نقشهای زیادی را تغییر دهند. در طول دهه گذشته علاقه مداوم به
این «گذرگاهها» یا «نقاط عطف» وجود داشته است، اما تحقیقات
بسیار کمی به معنای پشت سر گذاشتن نقش اصلی یا گنجاندن آن در
هویت جدید پرداخته است. تحقیقات راهگشای هلن رز فوکس ایباگ در
مورد پدیده سابق شدن، عمق این جنبه اساسی از تثبیت هویت در
زندگی معاصر را آشکار می کند.
ایباگ خودش یک سابق است که زندگی یک راهبه کاتولیک را ترک کرده
و تبدیل به یک راهبه شده است. همسر، مادر و استاد جامعه شناسی.
Ebaugh با تکیه بر مصاحبه با 185 نفر، طیف گسترده ای از تغییرات
نقش را بررسی می کند، از جمله محکومان سابق، الکلی های سابق،
افراد مطلقه، مادران بدون حضانت فرزندان، پزشکان سابق، پلیس های
سابق، بازنشستگان، راهبه های سابق و - شاید دراماتیک ترین -
ترنسکشوال ها. همانطور که این نمونه متنوع نشان می دهد، Ebaugh
بر خروج داوطلبانه از نقش های مهم تمرکز می کند. آنچه پدیدار می
شود مراحل مشترک فرآیند خروج از نقش است - از سرخوردگی از یک
هویت خاص، تا جستجوی نقش های جایگزین، تا نقاط عطفی که باعث
تصمیم نهایی برای خروج می شود، و در نهایت تا ایجاد یک هویت به
عنوان یک سابق.
نخستین شدن یک مطالعه چالش برانگیز و تاثیرگذار است که
برای جامعه شناسان، مشاوران سلامت روان، اعضای گروه های خودیاری
مانند الکلی های گمنام و والدین بدون شریک، آنهایی که در شرکت
های بزرگ هستند، بسیار مورد توجه قرار خواهد گرفت. تنظیماتی که
در آن جابجایی پیامدهای گسترده ای برای سازمان و برای هرکسی که
در تلاش برای ایجاد حس جدیدی از خود است، درگیر است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The experience of becoming an ex is common to most people in
modern society. Unlike individuals in earlier cultures who
usually spent their entire lives in one marriage, one career,
one religion, one geographic locality, people living in
today's world tend to move in and out of many roles in the
course of a lifetime. During the past decade there has been
persistent interest in these "passages" or "turning points,"
but very little research has dealt with what it means to
leave behind a major role or incorporate it into a new
identity. Helen Rose Fuchs Ebaugh's pathbreaking inquiry into
the phenomenon of becoming an ex reveals the profundity of
this basic aspect of establishing an identity in contemporary
life.
Ebaugh is herself an ex, having left the life of a Catholic
nun to become a wife, mother, and professor of sociology.
Drawing on interviews with 185 people, Ebaugh explores a wide
range of role changes, including ex-convicts, ex-alcoholics,
divorced people, mothers without custody of their children,
ex-doctors, ex-cops, retirees, ex-nuns, and—perhaps most
dramatically—transsexuals. As this diverse sample reveals,
Ebaugh focuses on voluntary exits from significant roles.
What emerges are common stages of the role exit process—from
disillusionment with a particular identity, to searching for
alternative roles, to turning points that trigger a final
decision to exit, and finally to the creation of an identify
as an ex.
Becoming an Ex is a challenging and influential study
that will be of great interest to sociologists, mental health
counselors, members of self-help groups such as Alcoholics
Anonymous and Parents Without Partners, those in corporate
settings where turnover has widespread implications for the
organization, and for anyone struggling through a role exit
who is trying to establish a new sense of self.
نظرات کاربران