دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Become : The 5 Critical Conversational Practices that Shift Who You Be as a Leader
دانلود کتاب تبدیل شدن به : 5 روش مهم گفتگو که شما را به عنوان یک رهبر تغییر می دهد
مشخصات کتاب
Become : The 5 Critical Conversational Practices that Shift Who You Be as a Leader
ویرایش:
نویسندگان: Sameer Dua
سری:
ISBN (شابک) : 9789352773671, 9352773675
ناشر: Harper Business
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 42,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تبدیل شدن به : 5 روش مهم گفتگو که شما را به عنوان یک رهبر تغییر می دهد: رهبری، کوچینگ اجرایی، مکالمه
در صورت تبدیل فایل کتاب Become : The 5 Critical Conversational Practices that Shift Who You Be as a Leader به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تبدیل شدن به : 5 روش مهم گفتگو که شما را به عنوان یک رهبر تغییر می دهد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب تبدیل شدن به : 5 روش مهم گفتگو که شما را به عنوان یک رهبر تغییر می دهد
تبدیل شدن دعوتی است از شما برای انتخاب یک «حالت» قدرتمند در رهبری و زندگی خود. شما با دانستن بیشتر «شدن» نمی شوید، با تغییر شیوه های خود و در صورت رهبری، با تغییر و ایجاد شیوه های مکالمه جدید «می شوید». به همین دلیل است که این کتاب در مورد درک مفاهیم جدید نیست، بلکه در مورد یادگیری شیوه های جدید برای تغییر "آنچه که هستید"، لحظه به لحظه است. وعده این کتاب این است که به زبان ساده، مبانی مکالمات مربیگری رهبری حیاتی را فراهم کند تا رهبران را قادر سازد تا نتایج پایدار و خارق العاده ای ایجاد کنند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Become is an invitation to you to choose a powerful 'posture' in your leadership, and life. You don't 'become' by knowing more, you 'become' by shifting your practices, and in case of leadership, by shifting and creating new conversational practices. Which is why this book is not about understanding new concepts, but about learning new practices to shift 'who you be', moment to moment. The promise of this book is to provide, in simple words, the fundamentals of the critical leadership coaching conversations to enable leaders to generate sustainable, extraordinary results.
