ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Be the Change

دانلود کتاب تغییر کن

Be the Change

مشخصات کتاب

Be the Change

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0061287687, 9780061722738 
ناشر:  
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 304 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 34,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 24


در صورت تبدیل فایل کتاب Be the Change به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تغییر کن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تغییر کن

با مردان و زنانی آشنا شوید که بشردوستی عمیقاً شخصی آنها طرز فکر ما را در مورد اعانه کردن به طرز چشمگیری تغییر داده است. 8.6 میلیون میلیونر در ایالات متحده وجود دارد و این تعداد در بزرگترین انتقال ثروت بین نسلی در تاریخ خواهد بود. از آنجایی که طی چند دهه آینده 41 تریلیون دلار (یا بیش از سه برابر تولید ناخالص ملی) از نسل جنگ جهانی دوم به فرزندان تازه رشد خود منتقل می شود، ضروری است که ذینفعان این ثروت - حتی آنهایی که به این صفوف نپیوندند. از افراد فوق ثروتمند- شاید برای اولین بار در زندگی بزرگسالی خود به انسان دوستانه فکر کنند. در اینجا آنها سفرهای شخصی موفق ترین بخشندگان نسل خود را خواهند یافت. این نسل جدید ثروت در حال حاضر شروع به تغییر چهره بشردوستی و تغییر شکل کل بخش غیرانتفاعی کرده است. در Be the Change، نویسنده پرفروش لیزا اندلیچ یازده نمایه قانع کننده از این سخاوت قرن بیست و یکم را ارائه می دهد. از طریق مصاحبه‌های صریح، آشکار و اغلب غافلگیرکننده، خوانندگان به قلب و ذهن نام‌های برتر بشردوستانه امروزی وارد می‌شوند – مردان و زنانی که تصمیم گرفته‌اند از ثروت و نفوذ بی‌شمار خود برای بهبود معنادار زندگی دیگران در دراماتیک‌ترین حالت استفاده کنند. راه ها. این گفتگوهای صمیمی شامل مصاحبه‌های عمیق با: ملیندا گیتس، یکی از نیروهای محرک بزرگ‌ترین سازمان بشردوستانه‌ای است که جهان تاکنون دیده است. باب و سوزان رایت، او نایب رئیس سابق جنرال الکتریک و رئیس قدیمی NBC یونیورسال است و صحبت های اوتیسم آنها آگاهی از اوتیسم را در صحنه ملی و بین المللی آورده است. پل تودور جونز، بنیانگذار سرمایه گذاری تودور و بنیاد رابین هود؛ پیتر بلوم، رئیس موسس DonorsChoose.org. از کانی داکورث، شریک سابق گلدمن ساکس، که شغل ثابتی را برای زنان افغان و تحصیل آنها و فرزندانشان به ارمغان می آورد، تا یوهان اولاو کوس، دارنده مدال طلای المپیک که اکنون در تلاش است تا به کودکان در بدترین شرایط فرصت بازی بدهد. نیکوکاران نشان می دهند که بخشش با چک امضا شده شروع یا پایان نمی یابد. آن‌ها به Endlich دسترسی انحصاری به داستان‌هایی می‌دهند که چگونه از شکست‌های اولیه آموخته‌اند و روشی شخصی و پایدار برای دادن ابداع کرده‌اند، و همچنین در لحظه‌ای که مشکلی را به‌قدری دلخراش می‌بینند که نمی‌توانستند از آن دوری کنند، در لحظه‌ی محرک به اشتراک می‌گذارند. با انجام این کار، این نیکوکاران جدید درس‌های ارزشمندی ارائه می‌دهند – درس‌هایی که الهام‌بخش خوانندگان می‌شود تا شروع به دادن کنند، به دادن ادامه دهند و تبدیل به تغییری شوند که می‌خواهند در جهان ببینند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Meet the men and women whose deeply personal philanthropy is dramatically changing the way we think about giving There are 8.6 million millionaires in the United States, and these numbers are set to rise in what will be the biggest intergenerational wealth transfer in history. As $41 trillion dollars (or over three times the national GDP) moves from the World War II generation to their baby- boomer children over the next couple of decades, it will become imperative that the beneficiaries of this wealth—even those not joining the ranks of the superrich—begin thinking about philanthropy, perhaps for the first time in their adult lives. Here they will find the personal journeys of the most successful givers of their generation. This new generation of wealth has already begun to change the face of philanthropy and to reshape the entire nonprofit sector. In Be the Change, bestselling author Lisa Endlich presents eleven compelling profiles of this twenty-first century generosity. Through candid, revealing, and often surprising interviews, readers will venture into the hearts and minds of the top names in philanthropy today—men and women who have chosen to use their immense riches and influence to meaningfully improve the lives of others in the most dramatic ways. These intimate conversations include in-depth interviews with: Melinda Gates, one of the driving forces behind the largest philanthropic organization the world has ever seen; Bob and Suzanne Wright, he's the former vice chairman of GE and longtime head of NBC Universal and their Autism Speaks has brought awareness of autism onto the national and international stage; Paul Tudor Jones, founder of Tudor Investments and the Robin Hood Foundation; Peter Bloom, founding chairman of the groundbreaking DonorsChoose.org. From Connie Duckworth, a former Goldman Sachs partner, who brings steady employment to Afghani women and education to them and their children, to Johann Olav Koss, an Olympic gold medalist who now strives to give children in the direst circumstances the chance to play, these philanthropists demonstrate that giving doesn't begin or end with a signed check. They grant Endlich exclusive access to the stories of how they learned from early failures and developed a personal, sustainable way of giving, and they also share the catalyzing moment when they saw a problem so heartbreaking they simply could not turn away. In doing so, these new philanthropists offer valuable lessons—ones that will inspire readers to start giving, keep giving, and become the change they want to see in the world.



فهرست مطالب

Title Page......Page 2
Dedication Page......Page 3
Epigraph Page......Page 4
Contents......Page 6
Introduction......Page 7
Paul Tudor Jones......Page 28
Melinda Gates......Page 50
Connie Duckworth......Page 76
Tim Dibble......Page 102
Liz and Stephen Alderman......Page 128
Bob and Suzanne Wright......Page 151
Donna and Philip Berber......Page 173
Peter Bloom......Page 204
Bernie and Tim Marquez......Page 234
Johann Olav Koss......Page 258
Anonymous......Page 275
Notes......Page 294
Acknowledgments......Page 298
About the Author......Page 300
Also by Lisa Endlich......Page 301
Credits......Page 302
Copyright Notice......Page 303
About the Publisher......Page 304




نظرات کاربران